個人干活不給錢怎么辦

工程干活不給錢怎么辦，在工地干活沒簽合同不給錢怎么辦，在工地干活沒簽合同不給錢的解決方式：勞動者可以向勞動行政部門投訴，要求用人單位每月支付二倍的工資；不給錢的單位需要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。勞動者也可以向人民法院提起勞動訴訟。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

干活不給錢應(yīng)該怎么辦，工地干活不給錢又沒合同怎么辦，工地干活不給錢又沒合同，勞動者首先通過勞動仲裁確定勞動關(guān)系，然后通過向勞動行政部門投訴、與用人單位協(xié)商、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、向調(diào)解組織申請調(diào)解等方法討要工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

工地干活不給錢怎么辦，干活不給錢可以報警嗎，干活不給錢可以報警，但是一般用人單位拖欠工資的處理方法是：先協(xié)商，不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以申請勞動仲裁和者向法院起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

私人干活不給錢怎么辦，工地干活沒簽合同老板不給錢怎么辦，工地干活沒簽合同老板不給錢的，勞動者可以與老板協(xié)商，約定足額給工資的具體日期；協(xié)商不成的，可以向單位所在地的勞動行政部門舉報、投訴；可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；或者也可以依法申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！吨腥A人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

給個人干活摔骨折了不給錢怎么辦，糖尿病服刑干活嗎，視情況而定。如果罪犯因為患糖尿病，失去了勞動能力，就不需要干活；如果罪犯患糖尿病，但病情不嚴(yán)重，可依靠藥物治療，沒有達(dá)到喪失勞動力的程度，是需要服刑干活的。
法律依據(jù)：《監(jiān)獄法》第十七條 罪犯被交付執(zhí)行刑罰，符合本法第十六條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)予以收監(jiān)。罪犯收監(jiān)后，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行身體檢查。經(jīng)檢查，對于具有暫予監(jiān)外執(zhí)行情形的，監(jiān)獄可以提出書面意見，報省級以上監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

個人包工頭不給錢怎么辦，自愿給我?guī)兹f是詐騙嗎，如果沒有使對方產(chǎn)生錯誤認(rèn)識的，不屬于詐騙的。自愿給錢并不是不構(gòu)成詐騙的理由。詐騙在法律上的定義是“虛構(gòu)或隱瞞事實，騙取錢財、非法占有”。所以，所有的詐騙罪在受害人給錢時都是主動給付的，只不過是被騙情況下的主動給付，以對方自愿給錢為由，并不能構(gòu)成對詐騙罪的抗辯。
《中華人民共和國刑法》第二百六十六條

個人雇傭不給錢怎么辦，羈押期犯人要干活嗎，看具體情況來判定：
其一、在保證安全和不影響刑事訴訟活動的前提下，看守所可以組織人犯進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭趧樱朔敢苫睢?
其二、不符合上述情況的，人犯不進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭趧樱朔覆桓苫睢?
《刑事訴訟法》第八十五條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)拘留人的時候，必須出示拘留證。 拘留后，應(yīng)當(dāng)立即將被拘留人送看守所羈押，至遲不得超過二十四小時。除無法通知或者涉嫌危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪通知可能有礙偵查的情形以外，應(yīng)當(dāng)在拘留后二十四小時以內(nèi)，通知被拘留人的家屬。有礙偵查的情形消失以后，應(yīng)當(dāng)立即通知被拘留人的家屬。

在北京干活不給錢怎么辦，打車不給錢違反哪條法律，打車不給錢屬于不履行合同義務(wù)的行為，違反《民法典》第五百七十七條，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。由于不給錢造成對面經(jīng)濟(jì)損失的承擔(dān)。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。

工地干活一直不給錢怎么辦，租客不搬也不給錢怎么維權(quán)，租客不搬也不給錢的維權(quán)方式：1、由出租人和承租人之間自行達(dá)成和解協(xié)議；2、請求第三方調(diào)解；3、通過向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴來維權(quán)。法律依據(jù)：《民事訴訟法》第九十五條人民法院進(jìn)行調(diào)解，可以邀請有關(guān)單位和個人協(xié)助。被邀請的單位和個人，應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民法院進(jìn)行調(diào)解。第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。第一百四十八條人民法院對公開審理或者不公開審理的案件，一律公開宣告判決。

干活沒有簽合同不給錢怎么辦，工人干活受傷責(zé)任在誰，工人干活受傷，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，用人單位支付全部工傷賠償項目；雇主和工人之間是雇傭關(guān)系，工人干活受傷由雇主承擔(dān)人身損害責(zé)任；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。