刑事案件算工傷嗎

盜竊算刑事案件嗎，工作時突發(fā)腦梗塞算工傷嗎，工作時突發(fā)腦梗塞收費算不算工傷要根據(jù)實際情況判斷。實踐中，在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。工作時突發(fā)腦梗塞死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算工傷。法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十五條

職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

交通事故算刑事案件嗎，工傷生活護理費計算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，工傷的生活護理費計算標(biāo)準(zhǔn)：職工被評定為生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%來算；生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%來算；生活部分不能自理的，則按30%的比例來算。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

上班發(fā)病算工傷嗎，工傷后遺癥鑒定，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條規(guī)定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。工傷賠付和鑒定，有后遺癥或者復(fù)發(fā)的，可以繼續(xù)按工傷進行治療和享受工傷待遇的。工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復(fù)發(fā)的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

上下班途中算工傷嗎，不屬于工傷工資怎么發(fā)，不屬于工傷工資按請假期間發(fā)。沒有申請工傷鑒定的話不算工傷，不能按工傷的規(guī)定支付工資。這種情況只能算請假支付工資，沒有工傷鑒定不能按工傷方式支付全額工資。至于請假期間的工資，無論是事假還是病假的工資標(biāo)準(zhǔn)，一般都是各單位根據(jù)情況自己制定，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

打零工受傷算工傷嗎，中指骨折屬于幾級傷殘，如果是工傷導(dǎo)致傷殘，可能被鑒定為9-10級傷殘，具體以當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會的初次鑒定結(jié)論通知書為準(zhǔn)。想要賠償不是說受傷情況是怎么樣就大概可以算，要先由人力資源和社會保障局進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后到市級人力資源和社會保障局進行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級鑒定的情況進行賠償，傷殘等級有1-10級，每級賠償都不同每級的賠償都是有標(biāo)準(zhǔn)的，只有你到了哪一級才可以大概算出有多少。
《工傷保險條例》第三十九條

工傷算正常出勤嗎，掃地生病算不算工傷，不屬于。員工在工作時間暈倒，是屬于突發(fā)疾病，是不屬于工傷的。員工在工作過重中，突發(fā)疾病，在48小時內(nèi)搶救無效死亡者可視同為工傷，否則是不能算工傷的。工傷要是因為工作的原因才算。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

回家路上出事算工傷嗎，交通事故次要責(zé)任算工傷嗎，勞動者在上下班途中遭遇交通事故傷害，且對交通事故負(fù)次要責(zé)任的算工傷。勞動者一方或者其所在的單位可及時申請工傷認(rèn)定。但是如果勞動者對該事故負(fù)主要責(zé)任的，則不能算工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工作中死亡算工傷嗎，下班幾個小時內(nèi)算工傷，下班幾個小時內(nèi)算工傷并無任何依據(jù)。工傷的認(rèn)定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進行下班收尾工作然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

手指甲掉了算工傷嗎，添女方名字算夫妻共同財產(chǎn)嗎，添女方名字算夫妻共同財產(chǎn)嗎，這是婚前購買的房屋，視為將其房屋贈與一半給女方，這視為雙方當(dāng)事人對其房屋為共同共有。如果是婚后購買的房屋，添名與否都不影響其為夫妻共同財產(chǎn)。法律依據(jù)：根據(jù)2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，為夫妻的共同財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金、勞務(wù)報酬；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益；(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益；(四)繼承或者受贈的財產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項規(guī)定的除外；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。夫妻對共同財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。

保姆受傷算工傷嗎，買菜被車撞算工傷嗎，餐飲行業(yè)負(fù)責(zé)采購的工作人員買菜被車撞算工傷，在上下班途中，職工買菜被車撞非本人主要責(zé)任算工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。