股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例分析,期權(quán)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍嗎,期權(quán)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍。因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,而股權(quán)期權(quán)可以視為員工報(bào)酬。從司法裁判的角度分析,雖然數(shù)量不多,但仍有將股權(quán)(票)期權(quán)成功認(rèn)定為勞動(dòng)爭(zhēng)議的案例。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
國美之爭(zhēng)案例,企業(yè)并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別的方法有哪些,企業(yè)并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別的方法有:1、通過財(cái)務(wù)上的資產(chǎn)分析,初步計(jì)算財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平;2、股權(quán)分析法,通過分析企業(yè)每股收益被購買后的預(yù)期變化,根據(jù)一段時(shí)間每個(gè)股東股權(quán)變動(dòng)情況來綜合人分析;3、通過分析企業(yè)并購的成本與收益;4、計(jì)算并購后的流動(dòng)資產(chǎn)和現(xiàn)金資產(chǎn);法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。《中華人民共和國公司法》第一百七十五條公司合并時(shí),合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。
國美控制權(quán)之爭(zhēng)案例,涉外股權(quán)糾紛的法律有哪些,涉外股權(quán)糾紛的法律有《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國涉外民事關(guān)系法律適用法》等法律。還有相關(guān)的司法解釋以及最高人民法院發(fā)布的關(guān)于涉外股權(quán)的指導(dǎo)案例。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例分析,公司股東找不到如何變更,有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓出資的方式有兩種:
一是股東將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其它現(xiàn)有的股東,即公司內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓;
二是股東將其股權(quán)轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)有股東以外的其它投資者,即公司外部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
這兩種形式在條件和程序上存在一定差異。
(1)內(nèi)部轉(zhuǎn)股:出資股東之間依法相互轉(zhuǎn)讓其出資額,屬于股東之間的內(nèi)部行為,可依據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,變更公司章程、股東名冊(cè)及出資證明書等即可發(fā)生法律效力。一旦股東之間發(fā)生權(quán)益之爭(zhēng),可以以此作為準(zhǔn)據(jù)。
(2)向第三人轉(zhuǎn)股:股東向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓出資時(shí),屬于對(duì)公司外部的轉(zhuǎn)讓行為,除依上述規(guī)定變更公司章程、股東名冊(cè)以及相關(guān)文件外,還須向工商行政管理機(jī)關(guān)變更登記。
《公司法》第七十一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。 公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例分析,股份轉(zhuǎn)讓合同注意事項(xiàng)有哪些,股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為對(duì)企業(yè)資產(chǎn)重組、優(yōu)化資源是有利的,但經(jīng)常會(huì)引發(fā)糾紛。所以要簽訂一份股份轉(zhuǎn)讓合同絕非易事。股份轉(zhuǎn)讓合同注意事項(xiàng)有以下八點(diǎn):
第一,關(guān)于合同的主體的方面;
第二,企業(yè)股東會(huì)或其他股東的決議或意見;
第三,對(duì)前置審批程序的關(guān)注;
第四,必須明晰股權(quán)結(jié)構(gòu);
第五,分析受讓股權(quán)所在公司的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)狀況;
第六,需要了解所受讓股權(quán)的相關(guān)信息,以確定是否存在瑕疵;
第七,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)要求合同相對(duì)方作出一定的承諾與保證;
第八,企業(yè)應(yīng)及時(shí)辦理工商變更登記手續(xù)。
房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例分析,簽股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議注意事項(xiàng)有哪些,
1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中,出讓股權(quán)的主體應(yīng)當(dāng)是公司的股東,受讓方可以是原公司的股東,也可以是股東外的第三人。
2、股東在對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議前要征求其他股東意見
3、受讓人應(yīng)對(duì)前置審批程序的關(guān)注。
4,受讓方要對(duì)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東所在公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)作一個(gè)全面詳盡的了解。
5、受讓人應(yīng)認(rèn)真分析受讓股權(quán)所在公司的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)狀況。
6、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議受讓人應(yīng)盡量了解所受讓股權(quán)的相關(guān)信息,以確定是股權(quán)否存在瑕疵。
7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)要求合同相對(duì)方作出一定的承諾與保證。
法律依據(jù):
《中華人民共和國公司法》第七十一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例分析,綁架罪按分工如何量刑,
綁架可以歸納為主犯與從犯,綁架可定義為為綁架罪列入刑事案件。
綁架罪的主犯,那么量刑幅度會(huì)非常高,綁架罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)很高的。綁架罪最低的起刑點(diǎn)是五年有期徒刑,最高可以判處死刑。
從犯的話,那么就可以從輕或者減輕處罰。具體情況,也要結(jié)合具體案例進(jìn)行分析。
依照《刑法》第二百三十九條第一款的規(guī)定,犯本罪的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn);情節(jié)較輕的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。犯前款罪,致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的,處死刑,并處沒收財(cái)產(chǎn)。以勒索財(cái)物為目的偷盜嬰幼兒的,依照前兩款的規(guī)定處罰。
代理權(quán)之爭(zhēng)成功案例,股東退股有什么要求,
股權(quán)分為資格股和投資股兩種,其中投資股只能轉(zhuǎn)讓、繼承與贈(zèng)予,不得退股,有限責(zé)任公司不能退股。
一、具有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán):
(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;
?。ǘ┕竞喜ⅰ⒎至?、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;
?。ㄈ┕菊鲁桃?guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。
?。ㄋ模┕蓶|會(huì)會(huì)議決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的,股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟投資雙方在公司設(shè)立時(shí)一定有股東大會(huì),并且有公司章程股東文件等材料,上面有協(xié)議的退出條件,當(dāng)初怎么協(xié)議的就怎么退出。程序就是符合當(dāng)初的協(xié)議情況下,帶材料去工商局辦理轉(zhuǎn)讓股權(quán)。
二、股東協(xié)商會(huì)議程序:
1、研究股權(quán)出售和收購股權(quán)的可行性,分析出售和收購股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展。
2、對(duì)收購方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力經(jīng)營能力進(jìn)行分析,規(guī)定被轉(zhuǎn)讓股權(quán)方的條件要求和范圍。
3、所有步驟要以法律導(dǎo)向?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司法的規(guī)定程序進(jìn)行操作,并在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)指出。
另,股份可以轉(zhuǎn)讓(公司內(nèi)部或者外部都可以),也可以贈(zèng)予。
三、退股相關(guān)法規(guī):
?。ㄒ唬豆痉ā返谌鶙l:公司成立后,股東不得抽逃出資。公司的法人財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東,股東一旦出資,用于出資的財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至公司,每個(gè)股東都是公司的所有者,以其出資額為限對(duì)公司負(fù)有限責(zé)任,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),分享利益。股東僅享有股權(quán),公司則以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立地對(duì)外承擔(dān)責(zé)任,股東不得抽回出資。
?。ǘ┫嚓P(guān)法規(guī)基本內(nèi)容:
《公司法》第七十五條有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán):
?。ㄒ唬┕具B續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;
股權(quán)融資 案例,股份公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程,
根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)及行政規(guī)章的規(guī)定:股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序主要如下:
1、召開公司股東大會(huì),研究股權(quán)出售和收購股權(quán)的可行性,分析出售和收購股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展,并對(duì)收購方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力經(jīng)營能力進(jìn)行分析,嚴(yán)格按照公司法的規(guī)定程序進(jìn)行操作。
2、聘請(qǐng)律師進(jìn)行律師盡職調(diào)查。
3、出讓和受讓雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的協(xié)商和談判。
4、出讓方(國有、集體)企業(yè)向上級(jí)主管部門提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng),并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。
5、評(píng)估、驗(yàn)資(非強(qiáng)制性,私營有限公司也可以協(xié)商確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格)。
6、出讓的股權(quán)屬于國有企業(yè)或國有獨(dú)資有限公司的,需到國有資產(chǎn)辦進(jìn)行立項(xiàng)、確認(rèn),然后再到資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所進(jìn)行評(píng)估。其他類型企業(yè)可直接到會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)變更后的資本進(jìn)行驗(yàn)資。
7、出讓方召開職工大會(huì)或股東大會(huì)。集體企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)需召開職工大會(huì)或職工代表大會(huì),按照《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的程序形成職代會(huì)決議。有限責(zé)任公司需召開股東(部分)大會(huì),并形成股東大會(huì)決議,按照公司章程規(guī)定的程序和表決方法通過并形成書面的股東會(huì)決議。
8、股權(quán)變動(dòng)的公司需召開股東大會(huì),并形成決議。
9、出讓方和受讓方簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
10、由產(chǎn)權(quán)交易中心審理合同及附件,并辦理交割手續(xù)(私營有限公司可不需要)。
11、到各有關(guān)部門辦理變更、登記(包括動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán))等手續(xù)。
法律依據(jù):
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條
發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
詐騙股權(quán)案例,股權(quán)質(zhì)押是利好還是利空,股權(quán)質(zhì)押短期是利空,長期是利好。利好,是讓股價(jià)上漲的信息;而利空則是讓股價(jià)下跌的信息。上市公司由于財(cái)務(wù)狀況不好而股權(quán)質(zhì)押的,必定是利空,但無論什么理由融資,長期后公司經(jīng)營業(yè)務(wù)變好,公司積極開拓新項(xiàng)目,盈利能力大增,刺激企業(yè)短期內(nèi)的股票上漲。法律依據(jù):《證券公司股票質(zhì)押貸款管理辦法》第二十四條貸款人應(yīng)隨時(shí)分析每只股票的風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)值,選擇適合本行質(zhì)押貸款的股票,并根據(jù)其價(jià)格、盈利性、流動(dòng)性和上市公司的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)指標(biāo)以及股票市場(chǎng)的總體情況等,制定本行可接受質(zhì)押股票及其質(zhì)押率的名單。
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