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勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽可要求補(bǔ)償嗎？

法律咨詢網(wǎng)2023-11-16 09:26:039
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽可要求補(bǔ)償嗎？
一、"勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否可以要求補(bǔ)償?" 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形1、公司...

勞動(dòng)合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-11-16 09:21:0910
勞動(dòng)合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)
一、"勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽，是否可獲得補(bǔ)償金？" 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資;　　2、勞...

辭退員工補(bǔ)償金計(jì)算方法

法律咨詢網(wǎng)2023-11-16 06:17:1112
辭退員工補(bǔ)償金計(jì)算方法
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

加班費(fèi)是否包含在工資內(nèi)?法律如何規(guī)定?

法律咨詢網(wǎng)2023-11-16 02:59:2310
加班費(fèi)是否包含在工資內(nèi)?法律如何規(guī)定?
一、"加班費(fèi)是否包含在工資內(nèi)?法律上的規(guī)定是什么?" 加班費(fèi)不包含在工資內(nèi)，加班費(fèi)是另外額外支付的。勞動(dòng)者所在的用人單位，如果安排勞動(dòng)者進(jìn)行延長自己的加班時(shí)間的話必然是需要支付加班費(fèi)用的，這是屬于我們國家《勞動(dòng)法》當(dāng)中所作出的一種明確的要求，否則可以通過訴訟的方式來解決。二、加班...

女性個(gè)人交納社保年滿多少周歲才可以退休

法律咨詢網(wǎng)2023-11-16 02:33:1412
女性個(gè)人交納社保年滿多少周歲才可以退休
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...

員工辭退與合同

法律咨詢網(wǎng)2023-11-16 01:18:3011
員工辭退與合同
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。...

法定節(jié)假日加班工資計(jì)算方法

法律咨詢網(wǎng)2023-11-15 23:44:2610
法定節(jié)假日加班工資計(jì)算方法
一、"法定節(jié)假日加班工資計(jì)算方法" 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬1安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百...

勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

法律咨詢網(wǎng)2023-11-15 21:06:2010
勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一、合同到期后不續(xù)簽,如何處理補(bǔ)償問題以及合同期間的相關(guān)規(guī)定 關(guān)于勞動(dòng)合同期滿補(bǔ)償是不是強(qiáng)制性的要注意以下幾點(diǎn)，1、先仔細(xì)看看你們勞動(dòng)合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定；2、若有特別約定，則應(yīng)依照合同中的約定提前通知，否則要支付代通金；3、若無特別約定，則只要是在...

法院判決書有效期及過期問題

法律咨詢網(wǎng)2023-11-15 20:46:2111
法院判決書有效期及過期問題
一、法院勞資判決的有效期及到期處理 法院的判決是沒有失效期的。但是，根據(jù)《民事訟訴法》第22條、第25條的規(guī)定:“發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行?！吧暾?qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中...

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及法律規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-11-15 20:06:1010
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及法律規(guī)定
一、"勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及期間規(guī)定" 關(guān)于勞動(dòng)合同期滿補(bǔ)償是不是強(qiáng)制性的要注意以下幾點(diǎn)，1、先仔細(xì)看看你們勞動(dòng)合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定；2、若有特別約定，則應(yīng)依照合同中的約定提前通知，否則要支付代通金；3、若無特別約定，則只要是在合同到期日前通知...