一、一方不同意怎么辦，如果一方要離婚，一方不同意怎么離

一方不同意離婚的，另一方可以向法院起訴離婚。對(duì)于離婚案件的審理，人民法院應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解，如果夫妻感情確已破裂，調(diào)解無效的，準(zhǔn)予離婚。法律依據(jù)《民法典》第一千零七十九條的規(guī)定夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚（一）重婚或者與他人同居；（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零七十九條

二、一方下落不明，另一方想要離婚應(yīng)該怎么辦

一方下落不明，另一方可以向法院起訴離婚。法院受理后，對(duì)下落不明人會(huì)用公告方式送達(dá)訴訟文書。
無論被告看到與否，均視為送達(dá)，在法院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，被告不出庭、不應(yīng)訴的，法院即可缺席審理，缺席判決。如果對(duì)方失蹤滿兩年的，可以先向法院申請(qǐng)宣告失蹤，宣告失蹤后再提起離婚訴訟。
人民法院依法受理宣告失蹤案件后，應(yīng)當(dāng)發(fā)出尋找下落不明人的公告，公告期為3個(gè)月，公告期滿仍無音訊的，人民法院將作出宣告失蹤的判決。
夫妻中的一方被宣告為失蹤人后，另一方再向人民法院提起離婚訴訟，根據(jù)《民法典》規(guī)定，法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零七十九條，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零七十九條

三、一方不離應(yīng)該怎么辦

1.一方不離的情況，另一方可以去法院起訴離婚，只要符合條件的，有其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形的，如經(jīng)常吵架，家庭暴力的。

2.法院是會(huì)判決離婚的，不管另一方是否同意。

3. 有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚
（一）重婚或有配偶者與他人同居的；
（二）實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；
（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的；
（四）因感情不和分居滿二年的；
（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。

四、起訴3次一方不離要怎么辦

起訴3次一方仍不同意離婚的，如果夫妻感情確實(shí)破裂，即使一方不同意離婚，人民法院也應(yīng)當(dāng)判決離婚。
和解無用的話判斷夫妻感情是否確已破裂，應(yīng)當(dāng)從婚姻基礎(chǔ)、婚后感情、離婚原因、夫妻關(guān)系的現(xiàn)狀和有無和好的可能等方面綜合分析，法院會(huì)允許判定離婚的。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚
（一）重婚或者與他人同居；
（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；
（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；
（四）因感情不和分居滿二年；
（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零七十九條

五、公司拖著不辦離職手續(xù)怎么辦，法律上有哪些規(guī)定

在勞動(dòng)者提前三十天告知公司自己要辭職的意愿后，如果公司拖著不辦離職手續(xù)可以直接解除勞動(dòng)合同。一般勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同以后，不管有無固定期限，都可以進(jìn)行解除勞務(wù)合同。但在解除勞動(dòng)合同之前，應(yīng)該提前三十天以書面的方式告知用人單位。

六、把人打傷了另一方要求要錢就不追究了應(yīng)該要怎樣辦

打傷，需要做傷勢(shì)判定，輕微傷，承受醫(yī)療費(fèi)就能夠如果隸屬輕傷，構(gòu)成有意傷害罪，不但承受刑事職責(zé)，還要承受醫(yī)療費(fèi)。先確認(rèn)傷勢(shì)，再?zèng)Q定賠償，賠償要有根據(jù)，不能獅子大張口，侵權(quán)職責(zé)法第十六條侵害他人導(dǎo)使人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合法花費(fèi)，以及因誤工減少的收入。導(dǎo)致殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。導(dǎo)致喪命的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和喪命賠償金。