當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

中國順產(chǎn)假天數(shù)一覽

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 20:13:56勞動糾紛1749
中國順產(chǎn)假天數(shù)一覽

一、國家規(guī)定順產(chǎn)假多少天,順產(chǎn)假是多少天

對于國家規(guī)定順產(chǎn)假多少天,順產(chǎn)假是多少天這個問題,解答如下根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

二、順產(chǎn)晚育的產(chǎn)假一般是幾天,產(chǎn)假是多少天

你可以參考下面,得到晚育的產(chǎn)假是多少天的答案。一般情況下按以下規(guī)定享受產(chǎn)假,晚育要看地方是怎么規(guī)定的(像湖南,晚育在以下基礎上增加三十天),你可以參考當?shù)氐摹?#省人口與計劃生育條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《##省人口與計劃生育條例》 第七條

三、國家規(guī)定的產(chǎn)假多少天,陪產(chǎn)假是多少天的

關(guān)于國家規(guī)定陪產(chǎn)假是多少天的回答是,目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護理假,夫妻異地生活的,護理假為20天;陜西規(guī)定,男方護理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護理假20天。甘肅、云南、河南可休1個月在上述29個省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長。根據(jù)新版計生條例,河南的護理假為1個月,甘肅和云南的護理假為30天。

四、國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天,產(chǎn)假規(guī)定是多少天,產(chǎn)假

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產(chǎn)假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

五、獨生子女證的產(chǎn)假規(guī)定,獨生子女證產(chǎn)假多少天

  沒有統(tǒng)一規(guī)定?! τ讵毶优C產(chǎn)假的具體情況根據(jù)《搜索女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天?! ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?! ”热绺=ㄒ?guī)定晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為135日至180日,男方照顧假為7日至10日。安徽規(guī)定晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。

引用法規(guī)
[1]《搜索女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/15383.html

分享給朋友:

“中國順產(chǎn)假天數(shù)一覽” 的相關(guān)文章

經(jīng)濟性裁員怎么操作,賠償金怎么計算!

經(jīng)濟性裁員怎么操作,賠償金怎么計算!

一、經(jīng)濟性裁員如何進行,經(jīng)濟性裁員的補償金怎么算 一、經(jīng)濟性裁員如何進行根據(jù)《勞動法》第二十七條和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕447號)第四條的規(guī)定,經(jīng)濟性裁員應按下列程序進行1提前三十日向工會或全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;2提出裁減人員方案,包括被裁減人員名單...

運城永濟市產(chǎn)假的法律規(guī)定是多少天?

運城永濟市產(chǎn)假的法律規(guī)定是多少天?

一、運城市永濟市產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

公司給員工交了社保,但沒發(fā)社??ㄔ趺崔k?

公司給員工交了社保,但沒發(fā)社??ㄔ趺崔k?

一、公司交了社保,但是沒有發(fā)社??ㄔ趺崔k 社??ㄊ怯扇肆Y源社會保障部負責統(tǒng)一發(fā)行的,所以社??ú皇怯萌藛挝话l(fā)的,職工可以到自己所在的村委會或者居委會領取社???。辦理社保與辦社??ㄊ遣煌模紫纫鞔_有沒有辦理社???,辦理社??ㄊ且獏⒈H巳ヅ恼眨缓蟀焉绫5恼障嗷貓?zhí)單交給公司人事辦理。辦理回執(zhí)的方法...

泰安市岱岳區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

泰安市岱岳區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

一、泰安市岱岳區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不...

重慶市江北區(qū)法定產(chǎn)假多少天

重慶市江北區(qū)法定產(chǎn)假多少天

一、重慶市江北區(qū)法定產(chǎn)假多少天 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;11、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條...

賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是如何規(guī)定的?

賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是如何規(guī)定的?

一、賀州市富川自治縣產(chǎn)假法律是怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5...