一、合同到期需要寫明合同終止證明嗎？

專業(yè)分析
合同到期需要開(kāi)終止證明，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的，至少保存二年備查。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第五十條

二、合同到期公司不續(xù)簽需要提前一個(gè)月通知嗎

1、代書遺囑必須有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證。

2、見(jiàn)證人的見(jiàn)證必須是全程見(jiàn)證、同時(shí)見(jiàn)證。即見(jiàn)證人必須從始至終一直在場(chǎng)，并且同時(shí)在場(chǎng)，不能先后見(jiàn)證。

3、見(jiàn)證人必須是具有完全民事行為能力的人，無(wú)行為能力人和限制行為能力人不能作為見(jiàn)證人。

4、見(jiàn)證人不能是與繼承人或者受遺贈(zèng)人有利害關(guān)系的人。比如親戚、朋友、債權(quán)人、債務(wù)人等。

5、代書遺囑必須由見(jiàn)證人之一代書，最好采用親筆書寫，不要采用電腦打印的方式。

6、立遺囑人必須親筆簽字，最好簽字后再摁自己的指印。

7、代書遺囑應(yīng)當(dāng)注明日期。

8、代書遺囑形式一般適用于遺囑人不會(huì)用文字表達(dá)處分財(cái)產(chǎn)的真實(shí)意思或者因某種原因不能親筆書寫遺囑的情況。

三、合同到期需要開(kāi)終止證明嗎

需要的。勞動(dòng)合同到期，不論哪方不續(xù)簽，員工辦理離職手續(xù)后，單位都應(yīng)該出具“終止勞動(dòng)合同證明”。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。