當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷認定申請需要哪些材料?工傷申請流程

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 22:36:13工傷賠償1972
工傷認定申請需要哪些材料?工傷申請流程

一、工傷認定申請需要哪些材料,工傷認定申請流程

您好,針對您的工傷認定申請需要哪些材料,工傷認定申請流程問題解答如下提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。解答很清楚。以上就是申請工傷認定需要哪些材料的回答,希望能夠幫到你。

二、提出工傷認定申請除了要提交《工傷認定申請表》,還需提交哪些材料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料
(一)勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

三、申請工傷認定需要哪些證據(jù),提供哪些證明材料

申請工傷認定需要如下證據(jù)

1、搜集與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。

2、搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關(guān)證據(jù)等等。

3、搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù)治療費。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明、處方、醫(yī)藥費收據(jù)、住院費收據(jù)的明細單據(jù)等;誤工費
申請工傷認定需提供的材料

1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;

2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件);

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關(guān)病歷復(fù)印件;

4、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷,或職業(yè)病診斷證明書,或職業(yè)病診斷鑒定書;

5、企業(yè)申請認定工傷的,應(yīng)提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章;

6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢);

7、關(guān)于工傷的證人證言( 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋,復(fù)印身份證) ;

8、非申請人辦理的,提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料;
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條

四、企業(yè)提出工傷認定申請時,需要提交哪些材料

企業(yè)提出工傷認定申請時,必須提交以下證明材料
(一)《工傷認定申請書》;
(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;
(三)企業(yè)的工傷報告,屬于統(tǒng)計范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);
(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;
(五)其他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況,提交認定工傷所需的證明材料;
(六)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。
企業(yè)提出工傷認定申請時填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。
企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請;企業(yè)工會組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

五、申請工傷認定,要需要提交哪些材料

(一)工傷認定申請表
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
(四)實踐中還需要提供現(xiàn)場目擊證人的證人證言(兩人)。
屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料

1、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

2、由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任認定書或其他有效證明。

3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明發(fā)生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

4、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明。

5、屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。

6、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。對因特殊情況,無法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書面說明情況。

8.受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意申請工傷認定,以上所填是否真實,否則追求相關(guān)人員的法律責(zé)任。

9.用人單位意見欄,單位應(yīng)簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實,法定代表人簽字并加蓋單位公章。

10.勞動和社會保障行政部門審查資料和受理意見欄應(yīng)填寫補正材料的情況,是否受理的意見。

六、申請工傷認定,需要提交哪些材料?

關(guān)于上述問題的解析如下提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料 (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。以上就是工傷認定提交哪些材料的回答。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/17441.html

“工傷認定申請需要哪些材料?工傷申請流程” 的相關(guān)文章

耳聾工傷鑒定需要幾次?

耳聾工傷鑒定需要幾次?

一、耳聾工傷鑒定需要幾次 1、工傷事故傷殘等級(勞動能力鑒定)是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的標(biāo)準(zhǔn)進行判定的。工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)共分十級。其中,符合一至四級標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動能力,五至六級的為大部分喪失勞動能力,七至十級的為部分喪失勞動能力。 這...

員工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),員工工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)你的問題解答如下我們都知道在工作中受工傷之后,依法享有賠償?shù)摹B毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為五級傷殘的一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%。工傷醫(yī)療補助金按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)...

非因工死亡如何向仲裁申請原文非因工作死亡如何申請仲裁?

非因工死亡如何向仲裁申請原文非因工作死亡如何申請仲裁?

一、非因工死亡如何向仲裁申請 1、因非因工死亡待遇發(fā)生爭議申請勞動爭議仲裁不需要公證。2、公證是公證機構(gòu)根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請,依照法定程序?qū)γ袷路尚袨?、有法律意義的事實和文書的真實性、合法性予以證明的活動。3、勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請,依法對勞動爭議在事實上...

承包廚房工的工傷應(yīng)該由誰負責(zé)

承包廚房工的工傷應(yīng)該由誰負責(zé)

一、承包廚房工的工傷應(yīng)由誰負責(zé) 1、員工工傷應(yīng)由廚房承包人和飯店老板共同承擔(dān)民事賠償責(zé)任。2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)...

工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷保險賠 關(guān)于上述問題的解析如下不同的工傷傷殘等級的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基...

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折,應(yīng)該屬于幾級工傷?

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折,應(yīng)該屬于幾級工傷?

一、大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級工傷 大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級工傷要進行傷殘等級鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi),用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷鑒定,用人單位不申請的,勞動者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請?!痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)...