一、企業(yè)所得稅中哪些費用可以扣除，標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.

5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

4、企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。

5、企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

6、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準(zhǔn)予扣除。

二、加班費的所得稅怎么算的，加班費的所得稅怎么算

2]在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。個人所得稅單位在外地設(shè)立辦事處，并從當(dāng)?shù)卣腥恕＿@部分工作人員居住在當(dāng)?shù)?，其住房情況以及保險水平應(yīng)遵從當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，社平工資按照辦事處所在地標(biāo)準(zhǔn)計算。對勞動者獲得的補償金，比照《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[

2001]157號）執(zhí)行。在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按規(guī)定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

三、問一下企業(yè)所得稅中哪些費用可以轉(zhuǎn)至以后年度扣除

1、職工教育經(jīng)費企業(yè)的職工教育經(jīng)費不超過實際發(fā)放的工資總額的2.5的部分，可按實際發(fā)生額扣除，超過部分可結(jié)轉(zhuǎn)至以后年度扣除。高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費為不超過實際發(fā)放的工資總額的8為限。

2、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費，不超過當(dāng)年銷售收入的15，可扣，超過部分可結(jié)轉(zhuǎn)至以后年度扣除。

3、企業(yè)購置專用設(shè)備抵減企業(yè)購置的專用設(shè)備，專門用于環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等設(shè)備的投資額，可按投資額的10抵減當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額，當(dāng)年不足抵減，可結(jié)轉(zhuǎn)以后年度抵減，但最高為5個納稅年度。

四、請問企業(yè)所得稅中哪些費用可以轉(zhuǎn)至以后年度扣除

1、職工教育經(jīng)費企業(yè)的職工教育經(jīng)費不超過實際發(fā)放的工資總額的2.5的部分，可按實際發(fā)生額扣除，超過部分可結(jié)轉(zhuǎn)至以后年度扣除。高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費為不超過實際發(fā)放的工資總額的8為限。

2、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費，不超過當(dāng)年銷售收入的15，可扣，超過部分可結(jié)轉(zhuǎn)至以后年度扣除。

3、企業(yè)購置專用設(shè)備抵減企業(yè)購置的專用設(shè)備，專門用于環(huán)保、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等設(shè)備的投資額，可按投資額的10抵減當(dāng)年的應(yīng)納稅所得額，當(dāng)年不足抵減，可結(jié)轉(zhuǎn)以后年度抵減，但最高為5個納稅年度。