一、誤餐補貼是否計入個稅

一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。由于你單位是定額發(fā)放誤餐補助給所有員工，因此發(fā)放的誤餐補助應(yīng)當(dāng)并入員工當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

二、單位給的代通知金是否含餐補？

單位給的代通知金只要工資中包含了餐補就應(yīng)該支付餐補的部分，因為工資標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動合同時上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定的。用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動合同未提前30日通知勞動者的，以勞動者上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

三、有餐補了就不管飯嗎

根據(jù)工作經(jīng)驗，一般提供工作餐的單位是不再發(fā)放額外的餐補，那么既然單位發(fā)放了餐補，一般是不會再提供工作餐了。
餐補一日三餐的額外補貼。是單位公司對出差人的一般性補助。工作餐單位為上班職工提供的比較簡單的飯菜，或自帶菜。