一、工傷保險費(fèi)由誰繳納，工傷保險費(fèi)由誰來交，工傷

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險費(fèi)由誰來繳納，其用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。用人單位繳納工傷保險的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率的結(jié)果。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使職工得到及時救治。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；用人單位已參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記；用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

二、工傷保險由誰繳納？

您好，對于您提出的問題，我的解答是那么如果是職工工傷保險由誰繳納的呢，具體如下第一，工傷保險費(fèi)，由用人單位承擔(dān)，職工個人是不繳費(fèi)的。第二，工傷保險包括的項(xiàng)目很多，其中職工工傷發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)，住院費(fèi)，治療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，停工留薪期間的工資，治療期間不能自理的護(hù)理費(fèi)，達(dá)到傷殘等級的一次性傷殘補(bǔ)助，達(dá)到護(hù)理等級的護(hù)理費(fèi)，工傷一到四級的傷殘津貼，死亡的喪葬費(fèi)，一次性死亡補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)親屬的撫恤金，達(dá)到傷殘等級本人主動解除合同的一次性就業(yè)補(bǔ)助和一次性醫(yī)療補(bǔ)助等等，還包括輔助器具的費(fèi)用，包括義齒，義眼，假肢等等費(fèi)用。

三、如何繳納工傷保險費(fèi)，應(yīng)該由誰來交？

用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險費(fèi)。

四、如何繳納工傷保險費(fèi)，應(yīng)該由誰來交

繳納工傷保險費(fèi)應(yīng)該由用人單位來交。
用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險費(fèi)。
【法律依據(jù)】
《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第三條基本養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳范圍國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

引用法規(guī)
[1]《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》 第三條

五、工傷保險是如何征收的，單位應(yīng)如何繳納工傷保險

一、工傷保險是如何征收的
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行征收職責(zé)，在征收工傷保險費(fèi)時應(yīng)當(dāng)實(shí)行工傷保險費(fèi)與基本養(yǎng)老費(fèi)等其他社會保險費(fèi)集中、統(tǒng)一征收，然后將所征保險費(fèi)分別列入工傷、基本養(yǎng)老等項(xiàng)基金中，實(shí)行分別核算，單獨(dú)管理。不得分別征收，既不能由幾個機(jī)構(gòu)分別征收，也不能由一個機(jī)構(gòu)分項(xiàng)征收，以切實(shí)減輕繳費(fèi)單位的負(fù)擔(dān)，并降低社會保險基金管理成本。提高其社會保險費(fèi)征收的效能。
二、單位應(yīng)如何繳納工傷保險
用人單位按時繳納工傷保險費(fèi)，職工個人不繳納工傷保險費(fèi)，用人單位不能采取任何手段將工傷保險費(fèi)攤到職工個人。
用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費(fèi)率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資?！皠趧诱叩囊韵聞趧邮杖氩粚儆诠べY范圍

1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；

2、勞動保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；

3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)將、中華技能大獎等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。
單位費(fèi)率是單位繳納工傷保險費(fèi)占單位工資總額的比率。單位費(fèi)率在該行業(yè)費(fèi)率檔次基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定。

六、工傷保險，是個人還是企業(yè)繳納

1、工傷保險職工個人不繳費(fèi)，由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按社會保險機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳費(fèi)。

2、《社會保險法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。第三十四條　國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。第三十五條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第三十三條
[2]《社會保險法》 第三十四條
[3]《社會保險法》 第三十五條