當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

云南省臨滄市西盟縣如何規(guī)定產(chǎn)假的休息時(shí)間

云南省臨滄市西盟縣如何規(guī)定產(chǎn)假的休息時(shí)間

一、云南省臨滄市西盟縣產(chǎn)假的休息時(shí)間是怎么規(guī)定的

1.正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
.

2《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長生育假60天,男方給予護(hù)理假30天。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《云南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、滄州市南皮縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;椤a(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十八條

三、云南省臨滄市西盟縣正常情況產(chǎn)假有多少天

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/2486.html

“云南省臨滄市西盟縣如何規(guī)定產(chǎn)假的休息時(shí)間” 的相關(guān)文章

國家關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定和陪產(chǎn)假期天數(shù)

國家關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定和陪產(chǎn)假期天數(shù)

一、國家規(guī)定陪產(chǎn)假的規(guī)定有哪些,國家規(guī)定陪產(chǎn)假多少天 關(guān)于陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假,又稱陪護(hù)假、護(hù)理假,不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利,發(fā)生爭議向各地衛(wèi)生計(jì)生委投訴?!侗本┦?..

企業(yè)破產(chǎn)后,拖欠員工工資的責(zé)任需要承擔(dān)哪些責(zé)任?

企業(yè)破產(chǎn)后,拖欠員工工資的責(zé)任需要承擔(dān)哪些責(zé)任?

一、企業(yè)破產(chǎn)拖欠員工工資承擔(dān)哪些責(zé)任的 1、用人單位拖欠工資承擔(dān)清償和支付賠償金責(zé)任,不會(huì)判刑。用人單位拖欠工資是勞動(dòng)爭議,屬于民事范疇,承擔(dān)的只是限期支付或者加付賠償金的法律責(zé)任,法定代表人不會(huì)因此坐牢。但是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或者數(shù)額較大,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門或者政...

補(bǔ)辦社??ㄒ嚅L時(shí)間?

補(bǔ)辦社??ㄒ嚅L時(shí)間?

一、補(bǔ)辦社保卡需要多久? 補(bǔ)辦社??ㄒ话阈枰?5個(gè)工作日。社??词巧鐣?huì)保障卡,是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行,用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人...

德宏瑞麗市女員工產(chǎn)假時(shí)間是多少?

德宏瑞麗市女員工產(chǎn)假時(shí)間是多少?

一、德宏州瑞麗市女員工產(chǎn)假時(shí)間是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長生...

貴州勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少?

貴州勞動(dòng)法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少?

一、貴州勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假多少天? 勞動(dòng)法草案中關(guān)于婦女產(chǎn)假多少天特別需要注意的是,草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。也就是說,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一個(gè)孩子的父母也不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。 此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)...

宿州市泗縣產(chǎn)假天數(shù)!

宿州市泗縣產(chǎn)假天數(shù)!

一、宿州市泗縣產(chǎn)假天數(shù)是好多 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地...