一、朋友在一家未注冊的工廠上班，左手廢了，算工傷嗎

你好 中華人民共和XX境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）的工人受傷都可以依法申請工傷并請求賠償 你的朋友所在工廠到底屬于什么性質(zhì) 有無營業(yè)執(zhí)照 是否具備用工主體資格陳述不明確

二、工廠機(jī)器壞了,由操作人維修正確嗎

工廠機(jī)器壞了,操作人負(fù)主要的責(zé)任還要賠償維修費(fèi)，如果操作人會維修機(jī)器的話，由操作人維修是正確的，這樣不僅可以抵償操作人應(yīng)該負(fù)擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。而且還可以節(jié)約資金。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法
（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條

三、工廠員工在非上班時(shí)間在工廠宿舍內(nèi)突發(fā)輟死，廠方需要賠償嗎

1、如果是下班后，職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的，是不算工傷的，單位沒有責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、第十五條規(guī)定職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

四、被法院查封的工廠被賣了，怎么辦

1、如果購買方明知已經(jīng)被查封，仍然購買的，則該買賣行為無效，可以要求購買方退還所購買的資產(chǎn)?！　?br>

2、如果購買方不知情的，則屬于善意取得，該買賣行為有效，購買方不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)該由依法追究出售方的法律責(zé)任。　
另外，出售方和購買方明知已經(jīng)被查封而仍然出售，是違法的，情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成非法處置查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)罪，可依法追究其刑事責(zé)任?！　?br>

3、《刑法》第三百一十四條 隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、故意毀損已被司法機(jī)關(guān)查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三百一十四條

五、在工廠受傷，工廠不給辦理工傷鑒定咋辦

1、用人單位不申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可自行進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條