一、保安玩忽職守，是否構成玩忽職守罪

1、在依照法律、法規(guī)規(guī)定行使國家行政管理職權的組織中從事公務的人員。

2、在受國家機關委托代表國家機關行使職權的組織中從事公務的人員。

3、雖未列入國家機關人員編制但在國家機關中從事公務的人員。
保安只是公司的安保人員，不是國家機關公職人員，無法構成本罪，因為主體不適格。
【法律依據】
《刑法》第三百九十七條，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三百九十七條

二、玩忽職守罪在客觀方面表現是什么？

1、必須有違反國家工作紀律和規(guī)章制度，玩忽職守的行為，包括作為和不作為。

2、必須具有因玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益造成重大損失的結果。

3、玩忽職守行為與造成的重大損失結果之間，必須具有刑法上的因果關系。

三、玩忽職守明知放任是犯罪行為嗎，具體是怎么規(guī)定的

玩忽職守放任違法行為屬于犯罪行為，會構成玩忽職守罪，可以判三年以下有期徒刑，涉案情節(jié)嚴重的，也可以判三年以上七年以下有期徒刑，這項罪名與重大責任事故罪是有區(qū)別的，這兩種犯罪的客體不同。