一、一方未蓋章的合同一定不成立嗎

一方未蓋章的合同也有可能成立。
我國(guó)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。但是，如果在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。所以，就算一方未蓋章，合同也有可能成立。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。
法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立，當(dāng)事人未采用書(shū)面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第四百九十條

二、勞動(dòng)合同雙方未蓋章成立嗎

1、成立。

2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章生效。

3、勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒(méi)有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第十六條

三、勞動(dòng)合同上沒(méi)有蓋章，合同上的蓋章有效嗎

1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效。

2、如果簽字的委托代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過(guò)被代理人的追認(rèn)后，所簽合同有效。未經(jīng)追認(rèn)的，合同無(wú)效，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本人知道他人以本人名義實(shí)施民事行為而不作否認(rèn)表示的，視為同意。

四、在我國(guó)只蓋公章的合同能成立嗎

合同只蓋公章未簽字可能會(huì)成立。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
但這并不是代表只要雙方當(dāng)事人沒(méi)有簽字或者沒(méi)有蓋章合同就不成立，在雙方當(dāng)事人決定采用書(shū)面形式來(lái)簽訂合同的情況下，只要有一方已經(jīng)履行了合同上的主要義務(wù)并且另一方也予以承認(rèn)接受的情況下，合同也會(huì)成立。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《民法典》第490條規(guī)定當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第490條

五、在我國(guó)只蓋公章的合同可以成立嗎

合同只蓋公章未簽字可能會(huì)成立。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
但這并不是代表只要雙方當(dāng)事人沒(méi)有簽字或者沒(méi)有蓋章合同就不成立，在雙方當(dāng)事人決定采用書(shū)面形式來(lái)簽訂合同的情況下，只要有一方已經(jīng)履行了合同上的主要義務(wù)并且另一方也予以承認(rèn)接受的情況下，合同也會(huì)成立。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《民法典》第490條規(guī)定當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第490條