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工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理時(shí)間根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定。

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 14:19:09工傷賠償1404
工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理時(shí)間根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定。

一、根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定工傷認(rèn)定受理要多久?

行政部門受理認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定,并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以要求用人單位在15個(gè)工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。

二、工傷認(rèn)定后多久才會(huì)報(bào)銷工傷

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)工傷認(rèn)定后多久報(bào)銷解答如下 工傷認(rèn)定后,國(guó)家對(duì)報(bào)銷時(shí)間并沒有限制的規(guī)定。  報(bào)銷具體流程  

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定  

2、工傷認(rèn)定通過,你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書  

3、拿工傷認(rèn)定書及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)  

4、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)果估計(jì)10天左右出來,給你確定傷殘級(jí)別(達(dá)到最低級(jí)別10級(jí)就有賠償?shù)模淮涡詡麣堁a(bǔ)助金+醫(yī)療補(bǔ)助金+就業(yè)補(bǔ)助金。一起是11個(gè)月工資)  

5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表  

6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)  報(bào)銷所需材料  

1、 醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有工傷職工或家屬簽字)  

2、 門(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印)  

3、 社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表(單位加蓋公章)  

4、 工傷職工身份證復(fù)印件  

5、 個(gè)人書面報(bào)告  

6、 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件  

7、 單位書面申請(qǐng)(非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī))  

8、 醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單  

9、 出院小結(jié)原件和復(fù)印件  

10、 工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件  

11、 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表原件和復(fù)印件  

12、 康復(fù)輔助器具申請(qǐng)表(如果你不是傷殘用不上就不要了)  

13、 單位書面報(bào)告(撥付至指定銀行賬戶)

三、工傷認(rèn)定生效后能推翻嗎,有哪些規(guī)定

可以推翻,勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為,《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定,用人單位或者工傷職工及其近親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議,或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
用人單位或者工傷職工及其近親屬對(duì)經(jīng)過行政復(fù)議已經(jīng)發(fā)生法律效力的復(fù)議決定不服,應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
用人單位或者工傷職工及其近親屬對(duì)經(jīng)過人民法院判決、裁定,已經(jīng)發(fā)生法律效力工傷認(rèn)定結(jié)論,認(rèn)為確有錯(cuò)誤的,可以申請(qǐng)?jiān)賹?。但不停止判決、裁定的執(zhí)行。
【法律依據(jù)】
《行政訴訟法》第五十五條,有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟
(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;
(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條
[1]《行政復(fù)議法》 第九條
[1]《行政訴訟法》 第四十五條
[2]《行政訴訟法》 第四十六條
[1]《行政訴訟法》 第五十五條

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