一、職務(wù)申請(qǐng)發(fā)明專利的權(quán)利屬于誰(shuí)？

職務(wù)申請(qǐng)發(fā)明專利的權(quán)利，是屬于職務(wù)發(fā)明人的單位所有。我國(guó)法律上明確規(guī)定了，職務(wù)發(fā)明人的發(fā)明專利是屬于單位所有，但單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職務(wù)發(fā)明人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，涉及到專利發(fā)明產(chǎn)生的收益等情況的，單位應(yīng)當(dāng)給予職務(wù)發(fā)明人分成。

二、專利權(quán)屬于單位發(fā)明么，有沒(méi)有法律依據(jù)

專利權(quán)有可能屬于單位發(fā)明。因?yàn)槿绻菍儆诼殑?wù)犯罪創(chuàng)作的情況之下，那么申請(qǐng)專利的權(quán)利應(yīng)該是歸屬于單位的申請(qǐng)被批準(zhǔn)之后，如果是這個(gè)單位的話，那么就是屬于屬于專利權(quán)人單位，對(duì)于發(fā)明人或者說(shuō)是設(shè)計(jì)人是需要進(jìn)行相關(guān)的報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)的。

三、在職期間，利用職務(wù)發(fā)明的專利單位會(huì)擁有所有權(quán)嗎？

在職期間，利用職務(wù)發(fā)明的專利單位不一定會(huì)擁有所有權(quán)，很多職員在職期間是可以創(chuàng)造出專利的，若是在入職時(shí)與單位簽署的勞動(dòng)合同之中就約定了該專利的歸屬權(quán)，那么就可以按照規(guī)定來(lái)處理，若是沒(méi)有規(guī)定的，一般特殊類型的專利才會(huì)屬于單位。