一、社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、只辦理補(bǔ)繳申報(bào)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)需同時(shí)辦理參保登記、補(bǔ)繳申報(bào)的，自服務(wù)中心受理之日起15個(gè)工作日辦結(jié)。

2、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為十二擋500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由參保人員自主選擇。

3、補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼。

4、個(gè)人須在扣繳日前（每月10日或20日）將繳費(fèi)資金足額存入指定銀行個(gè)人實(shí)名制銀行卡中，由指定銀行進(jìn)行扣款。

二、社保的繳費(fèi)基數(shù)比例是怎樣規(guī)定的

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20%，個(gè)人8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位10%，個(gè)人2% 3元

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1%，個(gè)人0.

2%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

5%，個(gè)人不繳納;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

8%，個(gè)人不繳納;

6、公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

三、社保個(gè)人繳費(fèi)比例是怎樣的

1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

3、職工工資在300%—

60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

四、社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣的意思

300%為繳納基數(shù)，每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間，3月或者7月，各地不同，核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)法》
第七十二條
社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第七十二條

五、社保繳費(fèi)比例是怎樣的

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20%，個(gè)人8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位10%，個(gè)人2% 3元

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1%，個(gè)人0.

2%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

5%，個(gè)人不繳納;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

8%，個(gè)人不繳納;

6、公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

六、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何的

1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位如實(shí)進(jìn)行申報(bào)。

2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資為5525元;佛山市在崗職工月平均工資為5151元。

3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元;上限為省平均工資的300%，即16575元。

4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為我市上年度在崗職工月平均工資，即5151元。

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平均工資的75%，即3863元;上限為市平工均資的300%，即15453元。

6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元，上限為市平均工資的300%，即15453元。

7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平均工資的60%，即3091元;上限為市平均工資的300%，即15453元