一、靈活就業(yè)醫(yī)保要交幾年

30年；女不低于20-25年。

1、在基本醫(yī)療保險制度實施前，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或參加基本養(yǎng)老保險的年限視同繳費年限。

2、實際繳費年限為參加基本醫(yī)療保險并且繳費的累計年限規(guī)定的。享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。

3、達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規(guī)定標準的，補繳所差年限的基本醫(yī)療保險費后，享受退休人員的醫(yī)療保險待遇。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條

二、靈活就業(yè)醫(yī)保交多少年

靈活就業(yè)參保人員辦理退休手續(xù)時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。
法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二十三條無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條

三、靈活就業(yè)社保是一年一交嗎

不一定，可以按月繳納或者按年繳納，人社部門每月自動當(dāng)月繳費計劃，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實際情況自由選擇按月或是按年繳費（按年繳費不要超過每年最后繳費期，一般為每年6月底截止）。
《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第72條
規(guī)定社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第72條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第72條

四、在職職工交的醫(yī)保要交多少年

1、養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領(lǐng)取退休金。

2、對于職工醫(yī)保要交多少年的有關(guān)，醫(yī)療保險最低繳費年限是女20年，男25年。

3、養(yǎng)老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的；醫(yī)療保險也可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，治療費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，也是可以補齊的。

五、女職工醫(yī)保是要交多少年

1、女職工醫(yī)保一般是要繳納二十至二十五年，根據(jù)不同地方政府規(guī)定不一樣。如天津市規(guī)定，達到法定退休年齡時，累計繳費年限男不少于二十五年、女不少于二十年；內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定，達到法定退休年齡，且累計繳費年限滿二十五年。

2、法律依據(jù)；《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條

六、醫(yī)保要交多少年才能不交有沒有法律規(guī)定

2000年12月1日以前已參保加基本養(yǎng)老保險的個人參加基本醫(yī)療保險，達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)時，2003年元月1日以后單位繳費時間不計算繳費年限的，繳納基本醫(yī)療保險實際連續(xù)繳費年限不得少于10年。