一、參加工傷保險的職工個人需要繳納工傷保險費

職工個人是不用繳納工傷保險費的。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，職工參加工傷保險，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費，職工個人是不繳納費用的。
《中華人民共和國社會保險法》第三十五條　用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十五條

二、職工個人需要繳納工傷保險費嗎

用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
《工傷保險條例》第十條

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十條

三、參加工傷保險個人要繳費嗎

參加工傷保險由用人單位繳費。個人不需要繳費。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

四、職工個人也要繳納工傷保險費

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十三條

五、職工個人是否繳納工傷保險費

職工個人不需要繳納工傷保險費。工傷保險是為了化解用人單位工傷風(fēng)險而設(shè)計的一種制度，我國相關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位必須為員工上工傷保險，且保費應(yīng)由用人單位繳納。這是法律的強制性規(guī)定，用人單位不得以勞動合同排除。
《工傷保險條例》第十條用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十條