一、個(gè)人所得稅抵扣保險(xiǎn)可以嗎？

2017年5月2日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國范圍實(shí)施的通知》，自2017年7月1日起，將商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到全國范圍實(shí)施。一、關(guān)于政策對個(gè)人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年（月）計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月）。單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金，視同個(gè)人購買，按上述限額予以扣除。2400元/年（200元/月）的限額扣除為個(gè)人所得稅法規(guī)定減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之外的扣除。二、關(guān)于適用對象個(gè)人所得稅抵扣保險(xiǎn)適用商業(yè)健康保險(xiǎn)稅收優(yōu)惠政策的納稅人，是指取得工資薪金所得、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，以及取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)合伙人和承包承租經(jīng)營者。

二、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)稅能扣嗎

2、個(gè)人一般繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)規(guī)定的不同檔次（當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—

60%范圍）確定，比例一般為養(yǎng)老20%，醫(yī)療8%左右，選擇的繳費(fèi)基數(shù)高，費(fèi)用自然也高。具體可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/p>

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)至少繳費(fèi)滿15年，到退休年齡才能享受養(yǎng)老金待遇。辦理退休手續(xù)后，按月發(fā)放養(yǎng)老金。

三、商業(yè)健康保險(xiǎn)是否可以抵扣個(gè)人所得稅？

1.以被保險(xiǎn)人的身體狀況為保險(xiǎn)標(biāo)的；

2.保證被保險(xiǎn)人疾病、意外事故所致傷害時(shí)，對直接費(fèi)用、間接損失進(jìn)行補(bǔ)償，賠付一定醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)產(chǎn)品。（二）商業(yè)健康險(xiǎn)包括以下主要險(xiǎn)種l疾病保險(xiǎn)（主要針對重大疾病的保險(xiǎn)）；l醫(yī)療保險(xiǎn)（包括一般疾病和重大疾病的保險(xiǎn)，范圍較寬）；l收入保障保險(xiǎn)（指個(gè)人因意外傷害、疾病導(dǎo)致收入中斷或減少為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)）；長期看護(hù)保險(xiǎn)（指對喪失生活能力人或老人的護(hù)理保障和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)谋ｋU(xiǎn)）。目前,給予稅收優(yōu)惠政策的商業(yè)健康險(xiǎn),主要涵蓋疾病保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。上面就是關(guān)于商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅的相關(guān)知識，希望你能了解

四、個(gè)體所得稅抵稅的種類及適用條件

1、個(gè)人所得稅的可扣除項(xiàng)目有五險(xiǎn)一金、為子女教育而支出的部分費(fèi)用、贍養(yǎng)父母而支出的部分費(fèi)用等。

2、其中子女教育按照每個(gè)子女每年12000元（每月1000元）的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除。

五、保險(xiǎn)可以抵扣個(gè)人所得稅嗎

個(gè)人所得稅不可以抵稅。工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的。個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率 工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。 個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。 比例稅率。對個(gè)人的稿酬所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅額減征30%；對勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成?！?/p>