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2023年個(gè)人所得應(yīng)納稅,法律上如何確定?

2023年個(gè)人所得應(yīng)納稅,法律上如何確定?

一、2023年個(gè)人所得哪些要納稅,法律上是如何確定的?

專業(yè)分析

1、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

2、個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍
(一)工資、薪金所得。
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得得。
(三)稿酬所得。
(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得。
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二、2023年個(gè)人所得稅退稅的來源和實(shí)施方式

個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

三、2023年個(gè)人所得稅退稅政策是真的嗎?

2018年,財(cái)政部、稅務(wù)總局密集出臺(tái)了降低增值稅稅率、部分行業(yè)退還增值稅留抵稅額、提高技術(shù)開發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除比例、固定資產(chǎn)購置支出一次性稅前扣除等稅收政策。特別是個(gè)人所得稅提高個(gè)稅起征點(diǎn),減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行,將會(huì)對(duì)個(gè)人利益產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
《個(gè)人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;
(五)經(jīng)營(yíng)所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;
(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第二條

四、2023年個(gè)人所得稅退稅的具體操作

如果納稅人因各種原因誤交稅款。如重復(fù)交納扣繳、錯(cuò)用稅率、錯(cuò)用稅種、企業(yè)誤填代碼等,則可以申請(qǐng)退稅,申請(qǐng)退稅時(shí)應(yīng)按規(guī)定攜帶和提交如下材料:
(一)完稅憑證原件和復(fù)印件各一份(審核無誤后,原件退還納稅人)。
(二)誤征誤交稅款所屬期的個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表復(fù)印件一份。
(三)退(抵)稅款申請(qǐng)表(《企業(yè)誤交稅款退稅申請(qǐng)表》)一式四份。
(四)退稅申請(qǐng),須注明申請(qǐng)退稅原因及申請(qǐng)退稅金額。
(五)發(fā)放工資簽收單或銀行發(fā)放單復(fù)印件一份。
(六)員工聘用合同復(fù)印件一份。
(七)因事務(wù)所、網(wǎng)站等原因誤交稅款的,需附上述單位出具的《情況說明》。
(八)稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)送的其他有關(guān)證件、資料。(納稅人應(yīng)承諾以上所提供的材料和真實(shí)、可靠、完整。所有復(fù)印件加蓋公章并統(tǒng)一使用A4紙樣,表格用黑色水筆填寫,外文資料須附翻譯件)。
《個(gè)人所得稅法》規(guī)定如下
第一條在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)和境外取得所得,依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)取得的所得,依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅
一、工資、薪金所得;
二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;
三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;
四、勞務(wù)報(bào)酬所得;
五、稿酬所得;
六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;
七、利息、股息、紅利所得;
八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;
九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
十、偶然所得;
十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第一條
[2]《個(gè)人所得稅法》 第二條

五、2023年個(gè)人所得稅退稅為0備注2033年個(gè)人退稅將為零。

如果納稅人因各種原因誤交稅款。如重復(fù)交納扣繳、錯(cuò)用稅率、錯(cuò)用稅種、企業(yè)誤填代碼等,則可以申請(qǐng)退稅,申請(qǐng)退稅時(shí)應(yīng)按規(guī)定攜帶和提交如下材料:
(一)完稅憑證原件和復(fù)印件各一份(審核無誤后,原件退還納稅人)。
(二)誤征誤交稅款所屬期的個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)表復(fù)印件一份。
(三)退(抵)稅款申請(qǐng)表(《企業(yè)誤交稅款退稅申請(qǐng)表》)一式四份。
(四)退稅申請(qǐng),須注明申請(qǐng)退稅原因及申請(qǐng)退稅金額。
(五)發(fā)放工資簽收單或銀行發(fā)放單復(fù)印件一份。
(六)員工聘用合同復(fù)印件一份。
(七)因事務(wù)所、網(wǎng)站等原因誤交稅款的,需附上述單位出具的《情況說明》。
(八)稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)送的其他有關(guān)證件、資料。(納稅人應(yīng)承諾以上所提供的材料和真實(shí)、可靠、完整。所有復(fù)印件加蓋公章并統(tǒng)一使用A4紙樣,表格用黑色水筆填寫,外文資料須附翻譯件)。
《個(gè)人所得稅法》規(guī)定如下
第一條在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)和境外取得所得,依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
在中國(guó)境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)取得的所得,依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅
一、工資、薪金所得;
二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;
三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;
四、勞務(wù)報(bào)酬所得;
五、稿酬所得;
六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;
七、利息、股息、紅利所得;
八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;
九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
十、偶然所得;
十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

引用法規(guī)
[1]《個(gè)人所得稅法》 第一條
[2]《個(gè)人所得稅法》 第二條

六、2023年,小規(guī)模納稅人需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

小規(guī)模納稅人,是需要繳納個(gè)人所?得稅跟社保的。只要小規(guī)模納稅人雇傭員工,就要按個(gè)人所得稅法計(jì)算員工工資薪金所得應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅金額,并于每月代扣代繳,申報(bào)。否則,要對(duì)企業(yè)處以少代扣代繳稅款1倍以上3倍以下罰款?!?a href="http://www.zyjdyp.cn/news/article/545001.html">勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條

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