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退休返聘人員受傷是否算工傷?賠償標(biāo)準(zhǔn)有何不同?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 04:27:34工傷賠償793
退休返聘人員受傷是否算工傷?賠償標(biāo)準(zhǔn)有何不同?

一、退休返聘人員受傷是工傷嗎,退休返聘人員受傷怎么賠償

退休返聘人員受傷不能認(rèn)定工傷。退休人員返聘屬于勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整,不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。提供勞務(wù)者因工作原因受傷,可以主張人身?yè)p害賠償。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百九十二條,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百九十二條

二、退休人員養(yǎng)老金上調(diào)規(guī)定是怎樣的

1、退休金上漲是肯定的。明年我國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,需要根據(jù)財(cái)政支付能力、物價(jià)水平等影響因素綜合計(jì)算。

2、為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值,人社部明確今年養(yǎng)老金將啟動(dòng)投資運(yùn)行,首批2萬(wàn)億養(yǎng)老金的30%將進(jìn)入股市。近日,全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布公告,公布了21家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金證券投資管理機(jī)構(gòu)。這也意味著,養(yǎng)老金入市進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。

三、只交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不交醫(yī)療保險(xiǎn),到退休年齡能辦退休嗎

一、能的。因?yàn)橥诵輹r(shí),養(yǎng)老和醫(yī)療是單項(xiàng)單獨(dú)審核的。如果有一種沒(méi)達(dá)到規(guī)定,也不會(huì)影響另一種。比如,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年,達(dá)到法定退休年齡,就可以辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定年限,就可以不再繳費(fèi),終身享受退休人員醫(yī)保保險(xiǎn)待遇。
二、本身養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件,和醫(yī)療保險(xiǎn)是沒(méi)有任何的關(guān)聯(lián)性。但是你的醫(yī)療保險(xiǎn)沒(méi)有達(dá)到退休條件,是無(wú)法辦理醫(yī)保的退休待遇。這一點(diǎn)是需要注意的,但是不會(huì)影響到我們養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取。

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一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),臉部工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需...

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