當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

2023年四川高溫補助標準是多少?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 06:06:33勞動糾紛1829
2023年四川高溫補助標準是多少?

一、四川高溫補助標準2023年是多少?

高溫作業(yè)人員的高溫補貼的標準是每天10元到18元左右。各市(州)可在上述標準范圍內(nèi),結(jié)合本地實際,合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標準。

二、山東省高溫補貼怎么發(fā)放,發(fā)放標準是什么

1、企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用

2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補貼標準的通知山東省高溫補貼標準的通知。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

3、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責任,按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

三、四川高溫補貼的標準是怎樣的

新辦法明確,高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫,調(diào)整作業(yè)時間。日最高氣溫達40℃以上,應停止當日室外露天作業(yè)日最高氣溫達到37℃以上、

40℃以下時,全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)日最高氣溫達到35℃以上、

37℃以下時,用人單位應采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。對于溫度上下限,辦法明確,所稱“以上”攝氏度(℃)含本數(shù),“以下”不含本數(shù)。以上就是四川高溫補貼2017的標準是怎樣的回答。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/5781.html

分享給朋友:

“2023年四川高溫補助標準是多少?” 的相關文章

"HR仲裁委員會處理勞動爭議的高效平臺!"

一、仲裁委員會是干嘛的,勞動爭議的仲裁委員會是干什么的 仲裁委員會是常設性仲裁機構(gòu),是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設仲裁機構(gòu)。一般在直轄市,省、自治區(qū)人民政府所在地的市設立,也可以根據(jù)需要在其他設區(qū)的市設立,不按行政區(qū)劃層層設立。仲裁委...

銅陵市義安區(qū)勞動者的產(chǎn)假待遇

銅陵市義安區(qū)勞動者的產(chǎn)假待遇

一、銅陵市義安區(qū)勞動者產(chǎn)假是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕...

"湖北省孝感市應城市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?"

一、湖北省孝感市應城市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產(chǎn)假和護理假...

遵義鳳岡縣產(chǎn)假時間有多少天?

遵義鳳岡縣產(chǎn)假時間有多少天?

一、遵義市鳳岡縣產(chǎn)假時間有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的...

公司未交社保申請仲裁,可否不交社保?

公司未交社保申請仲裁,可否不交社保?

一、公司沒交社保申請仲裁,可以不交社保嗎 公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關系、欠繳社會保...

山東省臨沂市臨沭縣產(chǎn)假能休多久

山東省臨沂市臨沭縣產(chǎn)假能休多久

一、山東省臨沂市臨沭縣產(chǎn)假能夠休多長時間 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利...