當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍能否認(rèn)定為工傷?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 06:13:13工傷賠償1636
周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍能否認(rèn)定為工傷?

一、周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍算工傷嗎

提前下班有兩種情形一種是違反用人單位用工紀(jì)律擅自脫崗提前下班;另一種是通過請(qǐng)假、請(qǐng)示等形式獲得用人單位同意而離崗提前下班。對(duì)于“合紀(jì)”提前下班,應(yīng)當(dāng)視為正常下班,不存在認(rèn)定“上下班”的問題;對(duì)于“違紀(jì)”遲到的,是否影響工傷認(rèn)定呢?

二、我在上班的路上出車禍了,算工傷嗎?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“我在上班的路上出車禍了,算工傷嗎?”的解答如下

1、上班途中出車禍了,如果不是本人主要責(zé)任的話,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

三、下班路上出車禍算工傷嗎,

上班路上出車禍算工傷。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

四、下班回家,出車禍算工傷嗎

根據(jù)你的問題解答如下關(guān)于下班出車禍算工傷嗎解答如下 (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/5908.html

“周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍能否認(rèn)定為工傷?” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定需要多久才能拿到?工傷鑒定需要公司蓋章嗎?

工傷認(rèn)定需要多久才能拿到?工傷鑒定需要公司蓋章嗎?

一、工傷認(rèn)定做了要多久能拿到?做工傷認(rèn)定要公司蓋章嗎 1、工傷要先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2、根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金...

工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)和工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)賠 關(guān)于上述問題的解析如下不同的工傷傷殘等級(jí)的賠償是不同的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基...

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

一、工傷鑒定需要什么證件,傷殘鑒定需要哪些材料 (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的...

員工在外死亡能否算工傷?法律依據(jù)在哪里?

員工在外死亡能否算工傷?法律依據(jù)在哪里?

一、員工在工地外死亡的算工傷嗎,有沒有法律依據(jù) 勞動(dòng)者在工地之外去世的,不能認(rèn)定為工傷,不屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn),也不能享受相應(yīng)的工傷賠償,員工在工作時(shí)間和工作崗位內(nèi)突發(fā)疾病去世,可以認(rèn)定為工傷,需要由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的賠償。二、工作時(shí)間,工作地點(diǎn),突發(fā)疾病,未死亡,算工傷嗎 只要事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立,就可...

9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),最新標(biāo)準(zhǔn),9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),最新標(biāo)準(zhǔn),9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)你的問題解答如下關(guān)于工傷9級(jí)的傷殘賠償可參考下列法律規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘...

員工工傷后,如何處理?

員工工傷后,如何處理?

一、職工發(fā)生工傷后怎么辦,應(yīng)該如何處理 法律分析職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,由所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。鑒定后憑鑒定書享受工傷醫(yī)療待遇。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防...