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公司法人格混同是什么?

公司法人格混同是什么?

一、公司法人格混同是什么意思

公司法人人格混同是指股東與公司之間資產(chǎn)不分、人事交叉、業(yè)務(wù)相同,與其交易的第三人無(wú)法分清是與股東還是與公司進(jìn)行交易。法人人格混同包括財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人事混同。
【法律依據(jù)】
《公司法》第一百八十條,公司因下列原因解散
(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);
(二)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;
(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百八十條
[2]《公司法》 第一百八十二條

二、公司法人人格混同怎么證明

公司法人人格混同的證明方法

1、公司財(cái)產(chǎn)混同的舉證與認(rèn)證
公司財(cái)產(chǎn)混同主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、主要辦公和生產(chǎn)設(shè)備確以及財(cái)務(wù)的混同三個(gè)方面。由于公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是固定的,因而認(rèn)定公司場(chǎng)所和辦公生產(chǎn)設(shè)備混同相對(duì)容易一些。

2、公司組織機(jī)構(gòu)混同的舉證與認(rèn)證
由于公司組織機(jī)構(gòu)混同即公司人員混同,主要表現(xiàn)為公司之間董事的相互兼任,總經(jīng)理及公司高級(jí)管理人員的統(tǒng)一調(diào)配和任命;公司與股東或兩個(gè)不同實(shí) 體的董事、經(jīng)理完全一致,甚至雇員也完全一致。對(duì)公司人員混同的舉證方式通常有通過(guò)向工商行政管理局申請(qǐng)的公司注冊(cè)信息查詢,從關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部的任職情況,公司對(duì)外發(fā)布的信息資料,公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往的聯(lián)系情況。向申請(qǐng)向勞動(dòng)保障部門(mén)查詢勞動(dòng)合同備案, 向銀行申請(qǐng)對(duì)企業(yè)員工工資情況進(jìn)行調(diào)查。

3、公司業(yè)務(wù)混同的舉證與認(rèn)證
公務(wù)業(yè)務(wù)混同有內(nèi)在表現(xiàn)和外在表現(xiàn),第三人通常能夠提供的證據(jù)主要是公司業(yè)務(wù)混同的外在表象。在審判實(shí)踐中,主要表現(xiàn)為書(shū)面購(gòu)銷合同、增值稅專用發(fā)票、送貨單等交易憑據(jù)。通過(guò)對(duì)這些證據(jù)進(jìn)行分析,有時(shí)候可以認(rèn)定公司存在業(yè)務(wù)混同的情形。
公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、公司法人混同是什么意思

法人人格混同是指股東與公司之間資產(chǎn)不分、人事交叉、業(yè)務(wù)相同,與其交易的第三人無(wú)法分清是與股東還是與公司進(jìn)行交易。
《公司法》第三條規(guī)定,公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第三條

四、公司法人人格混同應(yīng)該怎么證明

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下, 公司法人人格混同的證明方法

1、公司財(cái)產(chǎn)混同的舉證與認(rèn)證
公司財(cái)產(chǎn)混同主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、主要辦公和生產(chǎn)設(shè)備確以及財(cái)務(wù)的混同三個(gè)方面。由于公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是固定的,因而認(rèn)定公司場(chǎng)所和辦公生產(chǎn)設(shè)備混同相對(duì)容易一些。

2、公司組織機(jī)構(gòu)混同的舉證與認(rèn)證
由于公司組織機(jī)構(gòu)混同即公司人員混同,主要表現(xiàn)為公司之間董事的相互兼任,總經(jīng)理及公司高級(jí)管理人員的統(tǒng)一調(diào)配和任命;公司與股東或兩個(gè)不同實(shí) 體的董事、經(jīng)理完全一致,甚至雇員也完全一致。對(duì)公司人員混同的舉證方式通常有通過(guò)向工商行政管理局申請(qǐng)的公司注冊(cè)信息查詢,從關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部的任職情況,公司對(duì)外發(fā)布的信息資料,公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往的聯(lián)系情況。向申請(qǐng)向勞動(dòng)保障部門(mén)查詢勞動(dòng)合同備案, 向銀行申請(qǐng)對(duì)企業(yè)員工工資情況進(jìn)行調(diào)查。

3、公司業(yè)務(wù)混同的舉證與認(rèn)證
公務(wù)業(yè)務(wù)混同有內(nèi)在表現(xiàn)和外在表現(xiàn),第三人通常能夠提供的證據(jù)主要是公司業(yè)務(wù)混同的外在表象。在審判實(shí)踐中,主要表現(xiàn)為書(shū)面購(gòu)銷合同、增值稅專用發(fā)票、送貨單等交易憑據(jù)。通過(guò)對(duì)這些證據(jù)進(jìn)行分析,有時(shí)候可以認(rèn)定公司存在業(yè)務(wù)混同的情形。
公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、公司法人人格混同應(yīng)該如何證明

公司法人人格混同的證明方法如下

1、公司財(cái)產(chǎn)混同的舉證與認(rèn)證
公司財(cái)產(chǎn)混同主要表現(xiàn)為公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、主要辦公和生產(chǎn)設(shè)備確以及財(cái)務(wù)的混同三個(gè)方面。由于公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是固定的,因而認(rèn)定公司場(chǎng)所和辦公生產(chǎn)設(shè)備混同相對(duì)容易一些。

2、公司組織機(jī)構(gòu)混同的舉證與認(rèn)證
由于公司組織機(jī)構(gòu)混同即公司人員混同,主要表現(xiàn)為公司之間董事的相互兼任,總經(jīng)理及公司高級(jí)管理人員的統(tǒng)一調(diào)配和任命;公司與股東或兩個(gè)不同實(shí) 體的董事、經(jīng)理完全一致,甚至雇員也完全一致。對(duì)公司人員混同的舉證方式通常有通過(guò)向工商行政管理局申請(qǐng)的公司注冊(cè)信息查詢,從關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部的任職情況,公司對(duì)外發(fā)布的信息資料,公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往的聯(lián)系情況。向申請(qǐng)向勞動(dòng)保障部門(mén)查詢勞動(dòng)合同備案, 向銀行申請(qǐng)對(duì)企業(yè)員工工資情況進(jìn)行調(diào)查。

3、公司業(yè)務(wù)混同的舉證與認(rèn)證
公務(wù)業(yè)務(wù)混同有內(nèi)在表現(xiàn)和外在表現(xiàn),第三人通常能夠提供的證據(jù)主要是公司業(yè)務(wù)混同的外在表象。在審判實(shí)踐中,主要表現(xiàn)為書(shū)面購(gòu)銷合同、增值稅專用發(fā)票、送貨單等交易憑據(jù)。通過(guò)對(duì)這些證據(jù)進(jìn)行分析,有時(shí)候可以認(rèn)定公司存在業(yè)務(wù)混同的情形。

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