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邯鄲市武安市關(guān)于產(chǎn)假法律法規(guī)的相關(guān)

邯鄲市武安市關(guān)于產(chǎn)假法律法規(guī)的相關(guān)

一、邯鄲市武安市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,延長(zhǎng)婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十八條

二、貴州的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。各省的規(guī)定不完全相同。具體可以看各省、自治區(qū)、直轄市的人口與計(jì)劃生育條例的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、邯鄲市邱縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,延長(zhǎng)婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長(zhǎng)婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
[1]《河北省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十八條

四、常德市安鄉(xiāng)縣產(chǎn)假規(guī)定是什么

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

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