西安人才引進(jìn)落戶政策是什么時候?qū)嵤┑模?/h1>
一、"2023年個人申報工傷無證人可以申報嗎？"
可以。1、首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動本領(lǐng)判定，根據(jù)判定結(jié)果要求賠償；
2、用人單位未提議工傷認(rèn)定申請的，工傷工人或者其近親屬、工會組織在意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，能夠直接向用人單位所在地兼顧地區(qū)社會保險行政部門提議工傷認(rèn)定申請；
3、未簽勞動合同隸屬違法做法，能夠搜羅相關(guān)證據(jù)，如薪水條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等能夠證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同兩倍薪水；
4、在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；
5、工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期薪水、住院伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)貼金和一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金?！豆ｋU條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
二、"2023年異地取保候?qū)忁k理流程及規(guī)定"
符合下列條件的，在異地可以辦理取保候?qū)徱?、可能判處管制、拘役或者?dú)立適用附加刑的；二、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；三、患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；四、羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹！缎淌略V訟法》第六十六條 人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況，對犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。
引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第六十六條
三、《2023年異地取保候?qū)彿梢?guī)定及辦理流程》
專業(yè)分析
1、只要符合取保候?qū)彈l件，辦案機(jī)關(guān)同意對其取保的，異地也是可以的。
2、親屬和律師都可以申請，向案件的不前辦案機(jī)關(guān)申請。比如在偵查階段向公安機(jī)關(guān)申請，如在審查起訴階段則向檢察院申請，如在審判階段，向法院申請。按照刑事訴訟法，只要符合取保候?qū)彈l件的，這三個單位都可以對自己承辦的案件的犯罪嫌疑人或被告人采取取保候?qū)彺胧?br>【溫馨提示】如您正遇到法律難題不知道怎么解決?或者實(shí)在找不到合適的律師，請點(diǎn)擊咨詢按鈕，可以根據(jù)你的大概情況為匹配到最合適的本地專業(yè)律師。
四、《2023年異地辦理身份證明全面解讀流程、條件與影響》
可以。從2016年7月1日起，全國大中城市和有條件的縣市啟動居民身份證異地受理工作。目前至少有22省份已全面啟動身份證省內(nèi)異地受理，可以跨省異地辦理身份證的地區(qū)數(shù)量也大大擴(kuò)圍。2017年7月，將在全國各地全面實(shí)施異地受理、掛失申報和丟失招領(lǐng)工作。
五、"2023年勞動合同補(bǔ)辦指南如何依法維權(quán)"
勞動合同丟失是可以補(bǔ)辦的。勞動合同一般一式二份，由勞動者本人、用人單位各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。法律依據(jù)《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。
引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第十六條
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版權(quán)聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載請注明出處。
一、"2023年個人申報工傷無證人可以申報嗎？"
可以。1、首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動本領(lǐng)判定，根據(jù)判定結(jié)果要求賠償；
2、用人單位未提議工傷認(rèn)定申請的，工傷工人或者其近親屬、工會組織在意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，能夠直接向用人單位所在地兼顧地區(qū)社會保險行政部門提議工傷認(rèn)定申請；
3、未簽勞動合同隸屬違法做法，能夠搜羅相關(guān)證據(jù)，如薪水條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等能夠證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同兩倍薪水；
4、在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；
5、工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期薪水、住院伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)貼金和一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金?！豆ｋU條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
二、"2023年異地取保候?qū)忁k理流程及規(guī)定"
符合下列條件的，在異地可以辦理取保候?qū)徱?、可能判處管制、拘役或者?dú)立適用附加刑的；二、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；三、患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；四、羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹！缎淌略V訟法》第六十六條 人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況，對犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。
引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第六十六條
三、《2023年異地取保候?qū)彿梢?guī)定及辦理流程》
專業(yè)分析1、只要符合取保候?qū)彈l件，辦案機(jī)關(guān)同意對其取保的，異地也是可以的。
2、親屬和律師都可以申請，向案件的不前辦案機(jī)關(guān)申請。比如在偵查階段向公安機(jī)關(guān)申請，如在審查起訴階段則向檢察院申請，如在審判階段，向法院申請。按照刑事訴訟法，只要符合取保候?qū)彈l件的，這三個單位都可以對自己承辦的案件的犯罪嫌疑人或被告人采取取保候?qū)彺胧?br>【溫馨提示】如您正遇到法律難題不知道怎么解決?或者實(shí)在找不到合適的律師，請點(diǎn)擊咨詢按鈕，可以根據(jù)你的大概情況為匹配到最合適的本地專業(yè)律師。
四、《2023年異地辦理身份證明全面解讀流程、條件與影響》
可以。從2016年7月1日起，全國大中城市和有條件的縣市啟動居民身份證異地受理工作。目前至少有22省份已全面啟動身份證省內(nèi)異地受理，可以跨省異地辦理身份證的地區(qū)數(shù)量也大大擴(kuò)圍。2017年7月，將在全國各地全面實(shí)施異地受理、掛失申報和丟失招領(lǐng)工作。
五、"2023年勞動合同補(bǔ)辦指南如何依法維權(quán)"
勞動合同丟失是可以補(bǔ)辦的。勞動合同一般一式二份，由勞動者本人、用人單位各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。法律依據(jù)《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。
引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第十六條
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