一、工傷認定律師要不要請，認定辦法的主要是怎樣的

你可以自已去申請，也可以委托律師幫你去申請。第一條為規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)行

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二條

二、申報工傷可否律師代理，相關(guān)的法律法規(guī)有什么

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3、傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條
[2]《工傷保險條例》 第二十一條
[3]《工傷保險條例》 第二十五條
[4]《工傷保險條例》 第二十六條

三、我朋友佛山打工，工傷了，佛山工傷申報有哪些規(guī)定

佛山工傷申報職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

1、《工傷認定申請表》

2、勞動、聘用合同復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。佛山市工傷保險認定辦理材料佛山市工傷保險認定辦理材料

1、工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應當受理。

2、社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。承諾期限:15個工作日法定期限:30個工作日辦理機構(gòu)佛山市人力資源和社會保障局

四、老板拖著不去辦理工傷認定書，有什么方法

1、醫(yī)療費（基金支付）標準實報實銷。條件符合“工傷保險診療項目目錄”、“工傷保險藥品目錄”、“工傷保險住院服務標準”

2、住院伙食補助（基金支付標準統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)每人每天20元。統(tǒng)籌地區(qū)以外沒人每天35元。住院天數(shù)以住院費票據(jù)上的時間為準。統(tǒng)籌地區(qū)的確定只有經(jīng)過社保局同意需到省外治療才算統(tǒng)籌地區(qū)以外。

3、交通費（基金支付）標準市內(nèi)交通費每人每天15元火車、飛機費用實報實銷。條件需經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領取。

4、食宿費（基金支付）標準省內(nèi)80元/天.人;省外150元/天.人。條件經(jīng)社保局同意需到外地就醫(yī)的工傷職工才可以領取。

5、康復性治療費用（基金支付）標準實報實銷。條件需勞動局審批同意康復治療并到社保局指定的康復機構(gòu)治療。

6、輔助器具安裝配置費（基金支付）條件需勞動局認定并到社保局指定輔助器具安裝機構(gòu)安裝。

7、停工留薪期工資福利（單位承擔）標準原待遇不變條件停工留薪期內(nèi)，停工留薪期一般不超過12個月，最多可延長至24個月。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)。

8、停工留薪期內(nèi)需要護理的護理費（單位承擔）標準:由用人單位指派專人護理或經(jīng)職工同意按本單位上一年度一人的職工月平均工資支付護理費。條件發(fā)生工傷后生活不能自理的職工。

五、鑒定工傷傷者必須到場嗎，法律規(guī)定是什么

鑒定工傷傷者必須到場。工傷鑒定是對受傷人員的身體進行檢查后做出鑒定結(jié)果，他人是無法代替的，經(jīng)過工傷傷殘鑒定后，就可以根據(jù)傷殘的程度來確定賠償?shù)臉藴剩话銌挝唤o勞動者上了工傷保險的，保險公司會給予賠償。

六、工傷怎么報，工傷認定流程，工傷認定的流程？

您好，對于您提出的問題，我的解答是　一、申請?！　∩暾埲税匆?guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提交相關(guān)材料。　　二、受理?！　?p>1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。　　

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。　　三、認定?！　?/p>

1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）作出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。　　

2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。　　

3、對不符合認定條件的要告知申請人?！　?/p>

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。　　四、鑒定?！　⊥９ち粜狡诨蚪?jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級?！　∥?、工傷保險待遇?！　〗?jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。以上是認定工傷流程的解答如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

七、您好，我想問一下工傷應怎樣認定，工傷認定由哪個部門作出

一、工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否于屬工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定向省級社會保險行政部門申請。工傷認定的性質(zhì)特點

1、屬于具體行政行為；

2、屬于行政確認行為；

3、屬于須申請的行政行為；

4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。
二、工傷認定的流程
（一）職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
（二）審核
勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
（三）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調(diào)查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。
（四）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。
三、提出工傷認定申請應當提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條