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監(jiān)事法務(wù)問題解析

監(jiān)事法務(wù)問題解析

一、"監(jiān)事是否需要進(jìn)行征信?"

1、需要的。監(jiān)事,是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,又稱“監(jiān)察人”,負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況,公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況,以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。

2、在中國,由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱為監(jiān)事會(huì),是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)。

二、"監(jiān)事是否需要進(jìn)行信用征信?"

要的。監(jiān)事,是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,又稱“監(jiān)察人”,負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況,公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況,以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。在中國,由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱為監(jiān)事會(huì),是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成,且不得兼任董事或經(jīng)理。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十二條
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十二條

三、"是否需要公司在運(yùn)營中設(shè)立監(jiān)事角色?"

關(guān)于“公司需要有監(jiān)事嗎?”的相關(guān)解答如下?lián)喂颈O(jiān)事,如果公司存在違法經(jīng)營等情形,公司監(jiān)事會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)并可能受牽連。監(jiān)事的責(zé)任是負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況,以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。《公司法》第148條也規(guī)定“董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!币虼?,如果監(jiān)事存在過錯(cuò)或者重大過失,需承擔(dān)一定責(zé)任,例如對(duì)未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反法律、法規(guī)的經(jīng)營行為的,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;如果公司非法經(jīng)營涉嫌犯罪的,監(jiān)事也可能受到一定影響。因此,很多時(shí)候因?yàn)榕笥延H戚關(guān)系,被邀請(qǐng)作為別人公司的掛名監(jiān)事,我們顧及情面而盲目答應(yīng),并向其提供自己的身份證等資料,這就隱藏了法律風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)任公司的監(jiān)事,需十分謹(jǐn)慎,因?yàn)樵诓涣私夤具\(yùn)作的情況下,存在需承擔(dān)監(jiān)事責(zé)任的法律風(fēng)險(xiǎn)。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第148條

四、一人公司是否需要監(jiān)事及法律規(guī)定

法律分析
一人公司同樣是需要設(shè)立監(jiān)事的。監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員,負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況,公司的高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況,以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。按照《公司法》的第五十一條規(guī)定,監(jiān)事是公司必須設(shè)立的組織機(jī)構(gòu),一人有限責(zé)任公司并沒有除外規(guī)定,所以一人有限責(zé)任公司也需要設(shè)立監(jiān)事。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
《中華人民共和國公司法》第五十八條
一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu),適用本節(jié)規(guī)定;本節(jié)沒有規(guī)定的,適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十一條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十一條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十八條

五、"監(jiān)事制度在分公司注冊(cè)中的法律地位及必要性"

1.法律規(guī)定分公司注冊(cè)一般是不需要有監(jiān)事的。因?yàn)楸O(jiān)事會(huì)一般存在于具有獨(dú)立法人資格的公司中。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)成員,一般不得少于三人,但股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

2.法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
監(jiān)事會(huì)設(shè)主.席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主.席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主.席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。
董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十一條

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