一、《國家公職人員暴力行為處理規(guī)定》

1.公職人員毆打他人的處理，需要根據(jù)受害的傷情判斷如何處理。如果導(dǎo)致受害人的傷情構(gòu)成輕微傷的，按照治安管理案件處理，由公安機(jī)關(guān)予以行政處罰；如果受害人的傷情達(dá)到輕傷的，則是按照刑事案件處理，由檢察機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)提起公訴，由司法機(jī)關(guān)判處刑罰。

2.公職人員被判處刑罰的，需要監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)公職人員政務(wù)處分法的規(guī)定，給予撤職或者開除處分。

二、治安管理處罰法毆打他人行政拘留的期限及其處理方式

法律分析
行為人毆打他人的，一般會(huì)被行政拘留五到十日，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，則處五日以下拘留或者五百元以下罰款；如果有結(jié)伙毆打等行為的，則處十到十五日拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國治安管理處罰法》第二條
擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，具有社會(huì)危害性，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由公安機(jī)關(guān)依照本法給予治安管理處罰。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條
毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款
（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二條
[1]《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條

三、毆打他人致傷的處罰及法律規(guī)定

律師解答
毆打他人致傷可能構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵害的是他人的身體權(quán)，在主觀方面表現(xiàn)為故意。
《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條

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引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百三十四條
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條