一、"十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與傷殘賠償?shù)燃墑澐?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級工傷賠”的解答如下根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。還有其他疑問，點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

二、"我國工傷十級殘廢賠償標(biāo)準(zhǔn)及其表格"

1、標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘補(bǔ)助金十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第35條。

4、備注本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。以上是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級問題的回答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第35條

三、無錫市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費(fèi)二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)三、交通、食宿費(fèi)四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。