當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

在工作時間突發(fā)腦溢血單位怎么賠償不認定工傷

法律咨詢網(wǎng)2024-04-11 22:32:51勞動糾紛11
在工作時間突發(fā)腦溢血單位怎么賠償不認定工傷

一、在工作時間突發(fā)腦溢血,單位怎么賠償,不認定工傷

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條

二、在下班回家的路上,突發(fā)腦溢血死亡,算工傷處理嗎

1、下班回家路上發(fā)生腦溢血的,在正常情況下應(yīng)屬于由其自身的疾病所引起,不符合認定工傷所要求的“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害”的規(guī)定,不屬于工傷。

2、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第十四條
[2《工傷保險條例》 第十五條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/715982.html

“在工作時間突發(fā)腦溢血單位怎么賠償不認定工傷” 的相關(guān)文章

佛山社??ㄞk理步驟詳解

佛山社??ㄞk理步驟詳解

一、佛山社保卡在哪里辦理? 關(guān)于社??ㄔ谀睦镛k理 的回答為社??ㄒツ幼〉鼗蛘吣鷨挝凰诘氐慕值绖趧颖U戏?wù)中心辦理,辦理時需攜帶您本人身份證及工本費5元,約40個工作日可取。有單位參保人員由單位統(tǒng)一組織申領(lǐng),無單位的城鎮(zhèn)居民靈活就業(yè)人員可到社會保障卡信息采集辦公室辦理;辦理社??ㄐ钄y帶身份證、戶...

蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定如下

蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定如下

一、山東省臨沂市蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待...

屏山產(chǎn)假法律法規(guī)如何制定?

屏山產(chǎn)假法律法規(guī)如何制定?

一、南充市屏山縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

社保停交15年,補交7年后月薪能領(lǐng)多少?

社保停交15年,補交7年后月薪能領(lǐng)多少?

一、社保交了15年后停交了,現(xiàn)在又補交了7年,每月能領(lǐng)多少錢 1、到了法定退休年齡時,社保未交滿15年,補交要先延期五年,如果五年后還不滿15年,可以一次性補足15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果要一次性補交滿15年,需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次...

河南省安陽市汝州市的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是什么?

河南省安陽市汝州市的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是什么?

一、河南省安陽市汝州市產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加...

重慶市銅梁區(qū)產(chǎn)假休多長時間?

重慶市銅梁區(qū)產(chǎn)假休多長時間?

一、重慶市銅梁區(qū)產(chǎn)假能夠休多長時間 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育...