一、社保撫恤金安葬費(fèi)能被繼承嗎？

社保撫恤金安葬費(fèi)能被繼承嗎？
喪葬費(fèi)和撫恤金不屬于繼承的遺產(chǎn)，不可以繼承。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。公民死亡的時間是劃定遺產(chǎn)的特定時間界限，是公民在死亡后才發(fā)生的，而不是公民在死亡時所遺留的。
葬費(fèi)是在死者所在單位在死者去世后單位給付的死者家屬處理喪葬事務(wù)的一種經(jīng)濟(jì)幫助。死亡撫恤金及喪葬費(fèi)都是死者去世后單位給付的，并且都是給付死者家屬的，不是死者生前遺留的個人合法財產(chǎn)。因此，死亡撫恤金及喪葬費(fèi)不是個人財產(chǎn)，不屬于遺產(chǎn)的范圍。
喪葬費(fèi)一般包括運(yùn)尸費(fèi)、火化費(fèi)、告別儀式費(fèi)、購買骨灰盒費(fèi)、骨灰存放費(fèi)等。單位給付的喪葬費(fèi)超過實(shí)際支出的，超過部分可同撫恤金一起參照《民法典》中的遺產(chǎn)處理原則予以合理分割。

二、在職職工病故撫恤金，安葬費(fèi)怎樣辦理

1.工傷造成死亡的賠償項目喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。

2.《工傷保險條例》[

1第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 　　
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 　　
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； 　　
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第三十七條

三、員工過世后社保報銷的撫恤金和個人社保余額和喪葬費(fèi)的分配情況是怎樣的

員工去世后，把醫(yī)療費(fèi)用報銷完，家屬或者單位去注銷個人賬戶，提取個人賬戶余額家屬需要身份證、參保人死亡證明、火化證明，去參保地社保局辦理，提取社保個人賬戶余額，同時領(lǐng)取喪葬費(fèi)

1，撫恤金以死亡前本人12個月（不滿12個月的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算）的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給13個月的供養(yǎng)親屬撫恤金。

2，養(yǎng)老金個人賬戶部分返還。,

3，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2個月的上年度自治區(qū)社會平均工資。