一、用人單位有沒(méi)有罰款權(quán)？

我國(guó)相關(guān)法律中沒(méi)有規(guī)定用人單位罰款的權(quán)利，但其他法律有規(guī)定，如果勞動(dòng)者給用人單位造成損失的，應(yīng)該予以賠償。所以，一般用人單位以員工的行為違反了單位的規(guī)章制度，從而對(duì)其做出處罰，主要就是進(jìn)行罰款，單位的行為實(shí)際其實(shí)是違法的。

二、單位有罰款權(quán)嗎

單位沒(méi)有罰款權(quán)，但如果勞動(dòng)者給用人單位造成損失的，應(yīng)該予以賠償。
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的２０％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

引用法規(guī)
[1《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條

三、罰單丟失，沒(méi)有罰單可以去銀行可以交罰款嗎

違章處罰單丟，需要去交警補(bǔ)辦之后，才能到銀行繳納的。
《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》中到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款，加處罰款總額不得超出罰款數(shù)額等規(guī)定，最高可加處1倍罰款。同時(shí)按照《道路交通安全法實(shí)施條例》規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽谝粋€(gè)記分周期內(nèi)記分未達(dá)到12分，所處罰款已經(jīng)繳納的，記分予以清除；記分雖未達(dá)到12分，但尚有罰款未繳納的，記分轉(zhuǎn)入下一記分周期。需要提示的是，無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)處罰還是非現(xiàn)場(chǎng)處罰（即違法停車貼條、電子警察攝錄等），只要交管部門已對(duì)該違法行為進(jìn)行裁決，駕駛?cè)司蛻?yīng)該按照“處罰決定書”規(guī)定時(shí)間在15日內(nèi)去繳納罰款，否則就會(huì)因逾期被加處罰款，同時(shí)，記分還可能會(huì)被轉(zhuǎn)入下一個(gè)記分周期。