一、全責(zé)方不配合理賠該怎么辦？,法律上有哪些規(guī)定

發(fā)生交通事故后，全責(zé)方不理賠，受害方如果買了第三人責(zé)任險，可以向保險公司要求理賠，保險公司理賠完之后向第三人追償。如果受害人沒有購買第三人責(zé)任險，其可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條
對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當(dāng)事人可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，當(dāng)事人未達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十四條

二、解聘合同要理賠的情形有什么，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
有以下情形的，解聘合同要理賠用人單位動議協(xié)商解除勞動合同的、無過失性解除勞動合同的、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同的、期限屆滿解除勞動合同的，以上情形解聘合同要理賠。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條
[2《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條
[3《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條
[4《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條
[5《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條
[6《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[7《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條

三、次要責(zé)任是否能申請代位賠償，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、保險人因保險事故主對第三者享有損失賠償請求權(quán)。

2、保險標(biāo)的損失原因?qū)儆诒ｋU責(zé)任范圍，即保險人負有賠償義務(wù)。

3、保險人給付保險賠償金。
《保險法》第六十條
因第三者對保險標(biāo)的的損害而造成保險事故的，保險人自向被保險人賠償保險金之日起，在賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險人對第三者請求賠償?shù)臋?quán)利。
前款規(guī)定的保險事故發(fā)生后，被保險人已經(jīng)從第三者取得損害賠償?shù)?，保險人賠償保險金時，可以相應(yīng)扣減被保險人從第三者已取得的賠償金額。
保險人依照本條第一款規(guī)定行使代位請求賠償?shù)臋?quán)利，不影響被保險人就未取得賠償?shù)牟糠窒虻谌哒埱筚r償?shù)臋?quán)利。
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引用法規(guī)
[1《保險法》 第六十條