一、教師醉駕沒有事故是否會(huì)被開除公職

有期徒刑以上的刑罰，才會(huì)被開除公職。拘役，正常情況下，沒有問題。如果教師醉駕沒有釀成交通事故的話，這種情況一般交警部門只會(huì)對(duì)教師進(jìn)行拘役，吊銷駕駛證，并處相應(yīng)的罰款，是不會(huì)被開除公職的。在我國規(guī)定只有被判處有期徒刑以上的刑事責(zé)任才會(huì)對(duì)相關(guān)人員開除公職。

二、民辦教師醉駕會(huì)被開除嗎？

1、弄虛作假、騙取教師資格的。

2、品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。所以該教師被采取撤銷教師資格，必然不能擔(dān)任教師，須開除職務(wù)。

三、教師醉駕被拘留會(huì)開除公職嗎？

如果教師因?yàn)樽眈{被追究刑事責(zé)任，根據(jù)我國《教師資格條例》第十九條　有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格（一）弄虛作假、騙取教師資格的；（二）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。所以該教師被采取撤銷教師資格，必然不能擔(dān)任教師，須開除職務(wù)。但是不必然就會(huì)撤銷資格，如果只是給予行政處分，那可能有保留教師職務(wù)的機(jī)會(huì)。以上就是對(duì)教師醉駕會(huì)被開除公職嗎的詳細(xì)做答。

引用法規(guī)
[1]《教師資格條例》 第十九條

四、教師醉駕被拘役會(huì)被開除公職嗎

1.開除公職一般根據(jù)司法機(jī)關(guān)處理結(jié)果來決定的，酒駕只有行政處罰，不需要開除公職醉駕可能被不或免予刑事處罰，一般不開除公職被判刑的，也要分情況根據(jù)身份來決定是否開除公職，如醉駕一般被判處拘役，非任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗位等級(jí)或撤職以上處分，可以不開除，但任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的，必須開除公職。

五、教師醉駕被判拘役緩刑會(huì)被開除嗎

1.一般情況下被判刑是會(huì)開除公職的，具體的要看教師所在學(xué)校的意見?！督處煼ā返谑臈l 收費(fèi)島剝脫政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格，已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格，所以就有可能教師判緩刑是要開除公職的。

2.緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察

引用法規(guī)
[1]《教師法》 第十四條

六、國有企業(yè)職工醉駕是會(huì)被開除嗎

1、可以解除勞動(dòng)合同，但用人單位有決定權(quán)。

2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條　
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三十九條
[2]《勞動(dòng)合同法》 第二十六條