當前位置:首頁 > 訴訟仲裁 > 正文內(nèi)容

民事訴訟請求管轄如何確定?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 11:05:48訴訟仲裁1348
民事訴訟請求管轄如何確定?

一、民事訴訟請求管轄是怎么確定的?

民事訴訟請求管轄的確定是按照案件級別管轄的規(guī)定確定訴訟受理的法院,根據(jù)案件標的額、影響、復(fù)雜程度來確定基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院管轄的第一審民事案件受案范圍;或者按照地域管轄的規(guī)定確定訴訟受理的法院。

二、民事訴訟管轄的約定是什么?

民事訴訟中的管轄指司法機關(guān)之間直接受理案件和法院系統(tǒng)內(nèi)受理第一審案件的權(quán)限范圍的劃分。管轄因訴訟案件性質(zhì)不同而有所區(qū)別。民事訴訟案件和行政訴訟案件只需解決法院系統(tǒng)內(nèi)受理第一審案件的權(quán)限劃分,即審判管轄。根據(jù)審級和地域的不同,審判管轄可分為級別管轄、地區(qū)管轄、指定管轄、移送管轄和專門管轄、地區(qū)管轄、指定管轄、移送管轄和專門管轄。刑事訴訟案件因?qū)嵭泄V制度,大多數(shù)案件必須經(jīng)國家專門機關(guān)偵查,提起公訴,所以除了要解決審判管轄外,還要解決公安、檢察、法院三機關(guān)之間直接受理刑事案件的職權(quán)分工問題,即職能管轄,又稱作立案管轄。明確、合理地確定司法機關(guān)之間的各自管轄的范圍,可以保證其各司其職,避免因管轄不明而發(fā)生相互推諉,拖延訴訟的現(xiàn)象。

三、民事訴訟地域管轄怎么確定

在起訴的時候,案件根據(jù)地域確定是否有管轄權(quán)就叫地域管轄。地域管轄又稱“區(qū)域管轄”、“土地管轄”。同級人民法院之間,按照各自轄區(qū)對第一審刑事、民事、行政案件審理的分工。
(一)一般地域管轄一般地域管轄。是指除法律特別列舉以外,其他所有行政案件的地域管轄制度。
(二)特殊地域管轄行政訴訟的特殊地域管轄,是指法律針對特別案件所列舉規(guī)定的特別管轄。
(三)共同管轄行政訴訟的共同管轄。
法律依據(jù)
《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條
對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位確工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。上級勞動保障行政部門根據(jù)工作需要??梢哉{(diào)查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。勞動保障行政部門對勞動保障監(jiān)察的管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級勞動保障行政部門指完管轄。省、自冶區(qū)、直轄市人民政符可以對勞動保障監(jiān)察的管轄制定具體辦法。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十三條

四、民事訴訟地域管轄怎樣確定

在起訴的時候,案件根據(jù)地域確定是否有管轄權(quán)就叫地域管轄。地域管轄又稱“區(qū)域管轄”、“土地管轄”。同級人民法院之間,按照各自轄區(qū)對第一審刑事、民事、行政案件審理的分工。
(一)一般地域管轄一般地域管轄。是指除法律特別列舉以外,其他所有行政案件的地域管轄制度。
(二)特殊地域管轄行政訴訟的特殊地域管轄,是指法律針對特別案件所列舉規(guī)定的特別管轄。
(三)共同管轄行政訴訟的共同管轄。
法律依據(jù)
《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條
對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位確工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。上級勞動保障行政部門根據(jù)工作需要??梢哉{(diào)查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。勞動保障行政部門對勞動保障監(jiān)察的管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級勞動保障行政部門指完管轄。省、自冶區(qū)、直轄市人民政符可以對勞動保障監(jiān)察的管轄制定具體辦法。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十三條

五、民事訴訟地域管轄如何確定

在起訴的時候,案件根據(jù)地域確定是否有管轄權(quán)就叫地域管轄。地域管轄又稱“區(qū)域管轄”、“土地管轄”。同級人民法院之間,按照各自轄區(qū)對第一審刑事、民事、行政案件審理的分工。
(一)一般地域管轄一般地域管轄。是指除法律特別列舉以外,其他所有行政案件的地域管轄制度。
(二)特殊地域管轄行政訴訟的特殊地域管轄,是指法律針對特別案件所列舉規(guī)定的特別管轄。
(三)共同管轄行政訴訟的共同管轄。
法律依據(jù)
《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條
對用人單位的勞動保障監(jiān)察,由用人單位確工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門管轄。上級勞動保障行政部門根據(jù)工作需要??梢哉{(diào)查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。勞動保障行政部門對勞動保障監(jiān)察的管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級勞動保障行政部門指完管轄。省、自冶區(qū)、直轄市人民政符可以對勞動保障監(jiān)察的管轄制定具體辦法。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十三條

六、公司訴訟管轄法院時管轄地是怎樣規(guī)定的

公司訴訟管轄法院管轄地的相關(guān)規(guī)定如下
一般管轄《行政訴訟法》第17條規(guī)定行政案件由最初作出具體行政行為的行政機關(guān)所在地法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件,復(fù)議機關(guān)改變原具體行政行為的,也可以由復(fù)議機關(guān)所在地人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《行政訴訟法》 第17條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/8911.html

“民事訴訟請求管轄如何確定?” 的相關(guān)文章

法院立案七天是7個工作日嗎?

法院立案七天是7個工作日嗎?

一、法院立案的7天是7個工作日嗎,具體是怎么規(guī)定的 法院立案的7天不是指7個工作日,而是指七個自然日。根據(jù)規(guī)定,法院收到民事、行政訴訟請求之后,都需要在七個自然日之內(nèi)決定是否立案,而一旦受理并立案的,則法院負有限定期限內(nèi)審結(jié)案件的義務(wù)。二、受理日期和法院立案日期一樣嗎 受理日期和法院立案日期不是一天...

刑法中濫用公司、證券職權(quán)罪的量刑標準

刑法中濫用公司、證券職權(quán)罪的量刑標準

一、濫用管理公司、證券職權(quán)罪既遂刑法的量刑標準具體是什么 犯本罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役。上級部門強令登記機關(guān)及其工作人員實施本條所定行為的,對其直接負責的主管人員,依照上述的規(guī)定處罰。所謂上級部門,其不僅包括上級工商行政管理機關(guān),而且亦包括上級工商行政管理機關(guān)以外的對工商行政管理負有領(lǐng)導責任...

勞動爭議開庭前準備的材料有哪些

勞動爭議開庭前準備的材料有哪些

一、勞動爭議開庭前準備的材料有哪些 勞動仲裁開庭需要下列材料1.勞動仲裁申請書。2.申請人身份證明及復(fù)印件。3.有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》。4.被申請人工商注冊信息資料。5.申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。6.《提交證據(jù)材料清單》。申請人是用人單位的要提交下列材料1.被申...

法院判決書是否可以在網(wǎng)上查詢?

法院判決書是否可以在網(wǎng)上查詢?

一、判決書網(wǎng)上可以查詢嗎,法院判決書可以在網(wǎng)上查詢嗎, 你好,關(guān)于法院刑事判決書查詢在網(wǎng)上可以嗎,首先一般的刑事案件判決書可以網(wǎng)上查到的,但是涉及國家秘密和個人隱私的案件在網(wǎng)上查不到二、刑事判決書上訴期是多久被告人、自訴人和他們的法定代理人、被告人的辯護人和近親屬、附帶民事訴訟的當事人和他們的法定代...

勞動仲裁裁定不予執(zhí)行后應(yīng)怎么處理,裁定不予履行的情況有哪些

勞動仲裁裁定不予執(zhí)行后應(yīng)怎么處理,裁定不予履行的情況有哪些

一、勞動仲裁裁定不予執(zhí)行后應(yīng)怎么處理,裁定不予執(zhí)行的情況有哪些 在我國,一般民事爭議勞動爭議都是找仲裁庭解決,仲裁不行再找法院,一般仲裁裁決書下來雙方?jīng)]意見就產(chǎn)生了法律效應(yīng),雙方就應(yīng)該按照裁決書上面的執(zhí)行。那么勞動仲裁裁定不予執(zhí)行后應(yīng)怎么處理,裁定不予執(zhí)行的情況有哪些?二、申請不予執(zhí)行仲裁裁決的期限...

法院傳票一般在開庭前多長時間收到?法律規(guī)定了這些要求。

法院傳票一般在開庭前多長時間收到?法律規(guī)定了這些要求。

一、法院的傳票一般送達到開庭需要多長時間,法律規(guī)定是什么 一般在十天至一個月的時間左右。在日常生活工作中,如果出現(xiàn)了犯罪行為,通過協(xié)商無法達成一致意見的,能通過起訴去處理。而當法院的傳票送達之后到開庭的時間一般是在一個月左右。二、收到傳票到開庭一般要多長時間? 您好!關(guān)于“收到傳票到開庭一般要多長時...