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簽的勞動(dòng)合同沒有到生效期就走人算違約嗎

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:05:587
簽的勞動(dòng)合同沒有到生效期就走人算違約嗎
一、簽的勞動(dòng)合同沒到生效期就走人算違約嗎 簽的合同沒到生效期就走人算違約。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解...

勞動(dòng)合同除了具有合同的共同特征外還有哪些特征

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 02:05:067
勞動(dòng)合同除了具有合同的共同特征外還有哪些特征
一、勞動(dòng)合同除了具有合同的共同特征外，還有哪些特征 1.勞動(dòng)合同主體具有特定性。一方是勞動(dòng)者，即具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的中國(guó)人、外國(guó)人和無(wú)國(guó)籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動(dòng)能力的權(quán)利能力和行為能力的企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。雙方在實(shí)現(xiàn)...

公司沒有勞動(dòng)合同辭工,不給辭職怎么辦

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:55:197
公司沒有勞動(dòng)合同辭工,不給辭職怎么辦
一、沒有勞動(dòng)合同辭工，公司不給辭職怎么辦 用人單位拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。法律依據(jù)　　《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每...

失業(yè)金繳納稅前扣除與解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金繳納有什么區(qū)別？

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:32:408
失業(yè)金繳納稅前扣除與解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金繳納有什么區(qū)別？
一、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金需要交稅嗎？ 你好，解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金交稅嗎如下《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2001157號(hào)）明確規(guī)定個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...

新勞動(dòng)合同法公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同如何維權(quán)

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:31:427
新勞動(dòng)合同法公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同如何維權(quán)
一、續(xù)簽勞動(dòng)合同3年到期后，公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同問(wèn)題 《勞動(dòng)合同法》第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用...

勞動(dòng)法第三十九條規(guī)定的勞動(dòng)法的

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:29:207
勞動(dòng)法第三十九條規(guī)定的勞動(dòng)法的
勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利福利，勞動(dòng)者傷殘情況是否符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，受工傷勞動(dòng)者依法應(yīng)享有哪些工傷賠償?shù)葎趧?dòng)工傷問(wèn)題都在勞動(dòng)工傷法規(guī)中能找到相應(yīng)的法律依據(jù)。...

未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么樣的未續(xù)簽署勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:24:327
未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么樣的未續(xù)簽署勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償
一、未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么樣的，未續(xù)簽勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償 許多人都應(yīng)該知道，合同一旦簽訂了合同,簽訂雙方當(dāng)事人就必須按照雙方的合同當(dāng)中約定的條款來(lái)履行合同,，而在合同到期之后，如果雙方還想要繼續(xù)合作的話，就必須選擇續(xù)簽。那么未續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么樣的，未續(xù)簽勞動(dòng)合同...

試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的方法和限制

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:10:157
試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的方法和限制
一、試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的方法，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的限制 試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的方法1、用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，這里的“說(shuō)明理由”，法律并未規(guī)定一定得采取書面形式，但從舉證角度出發(fā)，建議采用書面形式，并且要求勞動(dòng)者簽收。2、用人單位在試用期內(nèi)解除勞...

如何處理拖欠加班費(fèi)的單位

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 01:09:457
如何處理拖欠加班費(fèi)的單位
一、單位拖欠加班費(fèi)，怎么辦 拖欠加班費(fèi)的，員工可以先與用人單位協(xié)商調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。還可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。二、政府單位加班不給加班費(fèi)，怎么辦？ 沒有勞動(dòng)合同沒有加班費(fèi)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)絾?..

領(lǐng)取職工生育保險(xiǎn)申請(qǐng)表辦理生育保險(xiǎn)手續(xù)注意以下是一些關(guān)于辦理生育險(xiǎn)的注意事項(xiàng)的介紹1.

法律咨詢網(wǎng)2024-04-12 00:56:267
領(lǐng)取職工生育保險(xiǎn)申請(qǐng)表辦理生育保險(xiǎn)手續(xù)注意以下是一些關(guān)于辦理生育險(xiǎn)的注意事項(xiàng)的介紹1.
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會(huì)參與和監(jiān)督的方式。...