一、大拇指骨折工傷評幾級傷殘

大拇指骨折工傷評幾級傷殘要根據具體情況而定，三級一手缺失，另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失;等等。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、右手小拇指骨折工傷能評幾級傷殘

1.右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會達到十級的傷殘程度。賠償標準因地、因人而異。

2.根據《工傷保險條例》規(guī)定，單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

三、左手小拇指骨折工傷能評幾級傷殘

1、賠償標準因地、因人而異。 傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。
單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

2、工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交

1、勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明;（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。

2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。