當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

在工地因疾病死亡,屬于工傷嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 15:49:48工傷賠償1860
在工地因疾病死亡,屬于工傷嗎

一、在工地因疾病死亡,屬于工傷嗎

1、工人在工地上突發(fā)疾病死亡,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行賠償。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

二、農(nóng)民工工作時(shí)間發(fā)病到工地宿舍猝死,是否屬于工傷

“突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”狀態(tài)包括突發(fā)疾病立即死亡、突發(fā)疾病未立即死亡而事后未歷經(jīng)搶救死亡、突發(fā)疾病歷經(jīng)搶救無效 死亡等情形。端視上述規(guī)制“突發(fā)疾病”死亡的態(tài)勢(shì)描述均系“危重病患”所導(dǎo)致的死亡,這些“突發(fā)疾病”發(fā)作之初即呈現(xiàn)“危重狀態(tài)”,致使勞動(dòng)者不能繼續(xù)從事正常工作,并非一般身體偶感小恙所致輕微病患癥狀。“突發(fā)疾病”死亡雖不是因工作原因 發(fā)病而導(dǎo)致死亡,但是因其病情的突發(fā)性和后果的嚴(yán)重性,為了減輕死者家屬所承載的創(chuàng)傷和遭受的損害,因此立法特別將在工作時(shí)間和工作崗位上的突發(fā)疾病死亡“

三、工作時(shí)間,工作地點(diǎn),突發(fā)疾病,未死亡,算工傷嗎

只要事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立,就可以算工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

四、員工在工地外死亡的算工傷嗎,有沒有法律依據(jù)

勞動(dòng)者在工地之外去世的,不能認(rèn)定為工傷,不屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn),也不能享受相應(yīng)的工傷賠償,員工在工作時(shí)間和工作崗位內(nèi)突發(fā)疾病去世,可以認(rèn)定為工傷,需要由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)的賠償。

五、工地上因病死亡算工傷嗎

一般車禍的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

1.醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)需要根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷及診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2.誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收人的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3.護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員有收人的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4.交通費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)交通費(fèi)一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。

5.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

6.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十四條

六、工人工作中因急病死亡算工傷死亡嗎

1、上班期間疾病死亡算工傷。

2、法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷 (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
因此,只要具備以下兩個(gè)條件,那么,上班時(shí)間應(yīng)該算作工傷。兩個(gè)條件分別為“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指
1職工突發(fā)與工作無關(guān)的及并導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。
2在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病,但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同為工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/11184.html

“在工地因疾病死亡,屬于工傷嗎” 的相關(guān)文章

1. 工傷認(rèn)定證明人證言的寫作方法和技巧2. 工傷病殘鑒定所需證明人有哪些?

1. 工傷認(rèn)定證明人證言的寫作方法和技巧2. 工傷病殘鑒定所需證明人有哪些?

一、工傷認(rèn)定證明人證言怎么寫? 要寫清楚年月日,受的是什么傷,把受傷的時(shí)間地點(diǎn)經(jīng)過如實(shí)寫出來,保證自己所寫的是真實(shí)的,最后再簽名,蓋公章即可。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言怎么寫 一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言怎么寫?工傷認(rèn)定證人證言范本本人證明:×年×月×日×?xí)r許,我在×××(地點(diǎn))做×××?xí)r,看到×××因×...

工傷十級(jí)傷殘等級(jí)是十級(jí),能賠償多少錢?

工傷十級(jí)傷殘等級(jí)是十級(jí),能賠償多少錢?

一、我工傷十級(jí)傷殘等級(jí)是十級(jí),能賠償多少錢 關(guān)于“我工傷十級(jí)傷殘等級(jí)是十級(jí),能賠償多少錢”的相關(guān)解答如下1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),...

報(bào)工傷證人證言不實(shí)后果是什么?

報(bào)工傷證人證言不實(shí)后果是什么?

一、報(bào)工傷證人證言不實(shí)有什么后果 報(bào)工傷證人證言不實(shí)的后果有1、以偽造、欺騙套取工傷保險(xiǎn)基金的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。3、違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任...

員工出車禍公司賠償多少員工出意外,公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工出車禍公司賠償多少員工出意外,公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、員工出車禍公司理賠多少錢 1、賠償標(biāo)準(zhǔn)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),...

沒有勞動(dòng)合同,如何申請(qǐng)工傷鑒定?

沒有勞動(dòng)合同,如何申請(qǐng)工傷鑒定?

一、沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷鑒定,沒有勞動(dòng)合同的工傷鑒定 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷鑒定,沒有勞動(dòng)合同的工傷鑒定”的解答如下如果沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)...

老板不給工傷賠償怎么辦?

老板不給工傷賠償怎么辦?

一、工傷賠償不給怎么辦,老板不給怎么辦 可對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。勞動(dòng)申請(qǐng)鑒定和索要賠償?shù)臅r(shí)間是一年,你可先與公司索要,如果不給,可與勞動(dòng)仲裁和鑒定機(jī)...