當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷索賠的標(biāo)準(zhǔn),工傷病殘待遇。

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 17:00:04工傷賠償1948
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷索賠的標(biāo)準(zhǔn),工傷病殘待遇。

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些”的解答如下工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

二、工傷賠償包括哪些,工傷保險(xiǎn)基金包括哪些

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷保險(xiǎn)包括哪些賠償可參考以上法律條文的。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實(shí)際情況,為你解決問(wèn)題。

三、職工工傷賠償有哪些項(xiàng)目,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、造成死亡的賠償項(xiàng)目喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/12110.html

“工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷索賠的標(biāo)準(zhǔn),工傷病殘待遇?!?的相關(guān)文章

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級(jí)?

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級(jí)?

一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級(jí)? 一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級(jí)?工傷致右膝交叉韌帶斷裂,未做手術(shù)者應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。經(jīng)過(guò)手術(shù)功能障礙者應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。關(guān)節(jié)不穩(wěn)定者應(yīng)評(píng)定為七級(jí)傷殘。膝關(guān)節(jié)韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況,可以評(píng)上九級(jí)或者十級(jí)...

工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn),十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)或十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形,即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的,均應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)者2.面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2c2注2為平方.3.全身瘢痕面積4.急性外傷導(dǎo)致椎間盤(pán)髓核突出,并伴...

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

一、公司宿舍員工生病算不算工傷 員工在工作時(shí)間暈倒,是屬于突發(fā)疾病,是不屬于工傷的。員工在工作過(guò)重中,突發(fā)疾病,在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡者可視同為工傷,否則是不能算工傷的。二、勞動(dòng)法,工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎 職工在工作時(shí)間,工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)過(guò)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的,可以視同工傷,...

如何申請(qǐng)個(gè)人工傷,沒(méi)有勞動(dòng)合同?

如何申請(qǐng)個(gè)人工傷,沒(méi)有勞動(dòng)合同?

一、個(gè)人申請(qǐng)工傷,沒(méi)有勞動(dòng)合同。如何申請(qǐng)工傷 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下要知道的是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,也能申請(qǐng)工傷鑒定,那沒(méi)有勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷鑒定呢,首先證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位...

員工工傷后,如何處理?

員工工傷后,如何處理?

一、職工發(fā)生工傷后怎么辦,應(yīng)該如何處理 法律分析職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,由所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。鑒定后憑鑒定書(shū)享受工傷醫(yī)療待遇。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防...

工傷多久可以做傷殘鑒定?法律規(guī)定如何?

工傷多久可以做傷殘鑒定?法律規(guī)定如何?

一、工傷多久可以做傷殘鑒,有沒(méi)有法律規(guī)定 法律分析工傷職工申請(qǐng)傷殘鑒定的,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的,延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的前提是工傷認(rèn)定決定已經(jīng)作出,社會(huì)保險(xiǎn)...