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大連普蘭店區(qū)婦女有陪產(chǎn)假多久?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 00:26:48勞動糾紛1682
大連普蘭店區(qū)婦女有陪產(chǎn)假多久?

一、大連市普蘭店區(qū)產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

二、遼寧省大連市法庫縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

三、遼寧省大連市西崗區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假多少天

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

四、大連市沙河口區(qū)產(chǎn)假多少天

國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
[1]《遼寧省人口與計劃生育條例》 第二十五條

五、福建省的陪產(chǎn)假是多少天?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“福建省的陪產(chǎn)假是多少天?”的解答如下您好,福建省女職工合法生育的,福建省陪產(chǎn)假男方享有陪產(chǎn)假15天。陪產(chǎn)假、又稱護理假、陪護假、照顧假,是女職工合法生育期間,給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利。陪產(chǎn)假不是勞動法規(guī)的規(guī)定,是計劃生育法規(guī)的規(guī)定,由各地《人口與計劃生育條例》規(guī)定,根據(jù)福建省新修訂的《人口與計劃生育條例》第四十一條規(guī)定,福建省女孩子該合法生育的,給予男方照顧假15天,假期工資照發(fā),不影響晉升?!陡=ㄊ∪丝谂c計劃生育條例》第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條

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