一、女職工生產假是多少天，女職工產假休息規(guī)定，女職工

98天+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）。產前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）產前工間休息懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。以上就是關于女職工產假多少的回答，希望能夠幫助到你。

二、女職工產假一般休多長時間，女職工產假多久休一次

產假98天，晚育的，另按所在省規(guī)定增加產假?！　鴦赵骸杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天”?！　∨毠ね碛?，另按所在省、直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定增加產假。以上是女職工產假能休多長時間的解答

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、青海省果洛自治州班瑪縣產假女職工可以休息多久

1、正常產假98天，最多可休158天。

2、法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條