一、社保補(bǔ)繳需要什么材料?法律上的解決辦法是什么？

1、單位報(bào)告;

2、個(gè)人申請(qǐng);

3、《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》;

4、居民身份證原件及復(fù)印件;

5、勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

6、職工實(shí)發(fā)工資財(cái)務(wù)憑證、工資表;

7、其它相關(guān)證明材料;

8、《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》。

二、重慶個(gè)人補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)

你好，很高興為您解答個(gè)人補(bǔ)繳社保需要什么手續(xù)的問題。辦理流程如下

1、申報(bào)、登記靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到市醫(yī)療保險(xiǎn)局辦理早報(bào)、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后，辦理人人醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡和專用處本。

2、核定繳費(fèi)市醫(yī)療保險(xiǎn)局根據(jù)靈活就業(yè)人員申報(bào)、登記情況，按規(guī)定核定，填報(bào)《繳費(fèi)核定單》。

3、繳費(fèi)程序靈活就業(yè)人員持市醫(yī)療保險(xiǎn)局加蓋核定專用章的《繳費(fèi)核定單》，直接到市地稅征收局納稅大廳繳費(fèi)。費(fèi)票由市地稅征收局傳到市勞動(dòng)結(jié)算中心，市勞動(dòng)結(jié)算中心傳到市醫(yī)療保險(xiǎn)局。市醫(yī)療保險(xiǎn)局每月定期向勞動(dòng)結(jié)算中心傳遞一次靈活就業(yè)人員繳費(fèi)核定數(shù)據(jù)。

三、西城社保補(bǔ)繳公司需要準(zhǔn)備什么材料？

企業(yè)需要攜帶職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等其他相關(guān)的材料。按照規(guī)定，繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以上的材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案社保補(bǔ)繳即可。

四、補(bǔ)辦社保需要什么材料,法律如何規(guī)定的？

1、單位報(bào)告;

2、個(gè)人申請(qǐng);

3、《在職職工異動(dòng)名冊(cè)表》;

4、居民身份證原件及復(fù)印件;

5、勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

6、職工實(shí)發(fā)工資財(cái)務(wù)憑證、工資表;

7、其它相關(guān)證明材料;

8、《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》。

五、辦解除勞動(dòng)合同社保需要什么材料

在解除勞動(dòng)合同后需要準(zhǔn)備下列材料來辦理社?？缃y(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移社保的，需要攜帶身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)到社保中心填寫社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表；統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)轉(zhuǎn)移，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)；解除勞動(dòng)合同后未就業(yè)的，憑養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡和失業(yè)證辦理接續(xù)手續(xù)。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的，至少保存二年備查。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條