一、在我國不給撫養(yǎng)費怎么辦

1、離婚后一方不給撫養(yǎng)費，根據《民法典》的相關規(guī)定，可以雙方協(xié)商；協(xié)商不成，可以向人民法院起訴。倘若一方沒有經濟能力，生活不能自保，在一定條件下也可以不承擔撫養(yǎng)費。

2、如果一方無經濟收入或下落不明而導致對方拿不到撫養(yǎng)費的話，可用其財物折抵子女撫育費。
如果不給撫養(yǎng)費方存在減少給付情況，那他可以減少給付。減少給付情況，主要指給付一方，由于長期疾病或者喪失勞動能力，經濟相當困難，無力按原數額給付，而撫養(yǎng)子女一方又能負擔子女的大部分撫養(yǎng)費，那么可請求減少給付。

3、如果一方拒不交納人民法院有關撫養(yǎng)費的判決或者裁定，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行，其他有關單位或者個人應當協(xié)助執(zhí)行。如果一方不執(zhí)行的是離婚協(xié)議中約定應給付的撫養(yǎng)費，另一方是不能直接向人民法院申請強制執(zhí)行的，而必須要向人民法院提起民事訴訟，以原協(xié)議約定為證據，請求法院判令對方履行其應盡的義務。

4、相關法律規(guī)定

1《中華人民共和國民法典》第一千零八十九條
離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成時，由人民法院判決。
2最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一） 第六十一條
對拒不履行或者妨害他人履行生效判決、裁定、調解書中有關子女撫養(yǎng)義務的當事人或者其他人，人民法院可依照民事訴訟法第一百一十一條的規(guī)定采取強制措施。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千零八十九條
[1]《中華人民共和國民法典》 第六十一條
[2]《中華人民共和國民法典》 第一百一十一條

二、在我國撫養(yǎng)費在我國有哪些具體規(guī)定

1、有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫養(yǎng)費的數額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

4、法律依據《民法典》
第一千零八十五條，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數額的合理要求

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零八十五條

三、撫養(yǎng)費在我國有哪些法律規(guī)定

1、有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

2、無固定收入的，撫養(yǎng)費的數額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

4、法律依據《民法典》
第一千零八十五條 ，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數額的合理要求。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千零八十五條

四、我國撫養(yǎng)費包括什么

撫養(yǎng)費包括什么包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。撫養(yǎng)費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養(yǎng)費的數額可以依據當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。
【法律依據】
最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）第四十九條，撫養(yǎng)費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養(yǎng)費的數額可以依據當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第四十九條