一、無錫醫(yī)療糾紛處理方法

關(guān)于醫(yī)療糾紛怎么處理這個問題，下面為大家一個答案第一，發(fā)生醫(yī)療糾紛后，首先醫(yī)患雙方可以進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，達(dá)成協(xié)議，糾紛處理結(jié)束。第二，如果雙方協(xié)商不成，醫(yī)患任何一方均可向主管衛(wèi)生行政部門提出處理請求。請求進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，協(xié)調(diào)雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。達(dá)成調(diào)解協(xié)議，糾紛處理結(jié)束。第三，如果不服協(xié)調(diào)，可以向法院提起訴訟，也可以跳過第一、第二，直接向法院起訴。法院會根據(jù)案情，委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定。并根據(jù)鑒定結(jié)果，做出依法判決。如果有其他不明白的，可以繼續(xù)追問的。。。

二、無錫工傷認(rèn)定書補(bǔ)辦的流程

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等；

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定；

5、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

三、無錫公司如何進(jìn)行司法鑒定？

1、工傷認(rèn)定書復(fù)印件;

2、門診病歷復(fù)印件;

3、出院記錄及病理報告（加蓋病歷復(fù)印專用章）;

4、身份證復(fù)印件;

5、近照兩張（2寸）;

6、280元鑒定費(fèi)。工傷鑒定申請?zhí)峁┑牟牧?，須同時提供原件與復(fù)印件;出院記錄及病理報告，請本人或家屬帶好身份證或關(guān)系證明到醫(yī)院的病案室加蓋病歷復(fù)印專用章。申請表左半面由申請人填寫，右半面由勞動能力鑒定委員會填寫。委托鑒定（無工傷認(rèn)定書）的請單位在《申請表》的單位意見欄加蓋用人單位（組織）公章，并寫明鑒定受傷職工的受傷原因、受傷部位、受傷日期XXXX年XX月XX日。