當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷事情經(jīng)過(guò)是什么?

工傷事情經(jīng)過(guò)是什么?

一、在上班時(shí)間,上班地點(diǎn)執(zhí)行工作時(shí),被人打傷,算工傷嗎

如果說(shuō)勞動(dòng)者在上班時(shí)間被打傷也是有可能被認(rèn)定為工傷的。
一、當(dāng)勞動(dòng)者在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)被打傷會(huì)被認(rèn)定是工傷的,如果說(shuō)不是因?yàn)楣ぷ髟虮淮騻矔?huì)不認(rèn)被認(rèn)定是工傷的。
二、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)槁男新氊?zé)被打,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(三)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;職工因?yàn)榫S護(hù)國(guó)家、公共利益被打,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條(二)項(xiàng)規(guī)定,視同工傷。其他情形被打,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
三、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、工傷事故怎么辦,工傷事故怎樣處理?

一、第一時(shí)間報(bào)交警110,索取交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)(交警證明);二、不知道工傷事故怎么處理的雙方報(bào)各自保險(xiǎn)公司;三、等待保險(xiǎn)公司派員現(xiàn)場(chǎng)查勘,填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)查勘記錄;四、準(zhǔn)備有效行駛證、駕駛證正副本、被保險(xiǎn)人身份證、保險(xiǎn)單(含商業(yè)險(xiǎn)和交強(qiáng)險(xiǎn)保單)四件套手續(xù),必須索取對(duì)方交強(qiáng)險(xiǎn)保單復(fù)印件。交給4S店專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)工作人員即可;五、主要責(zé)任方墊付兩車(chē)損失費(fèi)用,手續(xù)齊備后交保險(xiǎn)公司報(bào)銷(xiāo)。

三、上下班途中發(fā)生交通事故是工傷,怎么定工傷?

在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷;如果職工負(fù)主責(zé)以上的,則不屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷   (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;  ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;   (四)患職業(yè)病的;  ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;  ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;   (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。以上是上下班途中發(fā)生交通事故工傷的相關(guān)規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

四、下班后前往同事家聚餐,途中發(fā)生交通事故,算工傷嗎

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,可被認(rèn)定為工傷。也就是說(shuō)上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件在上下班途中;受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受傷,雖然發(fā)生在上下班途中,但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,是不能認(rèn)定工傷的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

五、上下班途中發(fā)生交通事故,工人死亡,算工傷嗎

你好,上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷?!豆kU(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定, 是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題,可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢(xún)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/699339.html

“工傷事情經(jīng)過(guò)是什么?” 的相關(guān)文章

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

一、員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久? 1、申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、...

蘇州市七級(jí)工傷賠償期限與法律有關(guān)

蘇州市七級(jí)工傷賠償期限與法律有關(guān)

一、蘇州七級(jí)工傷賠償期限多久,法律上是如何確定的 專(zhuān)業(yè)分析職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合...

工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn),十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)或十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形,即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的,均應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)者2.面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2c2注2為平方.3.全身瘢痕面積4.急性外傷導(dǎo)致椎間盤(pán)髓核突出,并伴...

工傷認(rèn)定最長(zhǎng)申請(qǐng)期限為1年,認(rèn)定書(shū)無(wú)時(shí)效限制,有效但不會(huì)失效

工傷認(rèn)定最長(zhǎng)申請(qǐng)期限為1年,認(rèn)定書(shū)無(wú)時(shí)效限制,有效但不會(huì)失效

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限最長(zhǎng)1年,工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)有時(shí)效限制,沒(méi)有期限,不會(huì)失效 1、工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位...

工傷解除勞動(dòng)合同后社保卡如何處理?

工傷解除勞動(dòng)合同后社??ㄈ绾翁幚??

一、工傷后解除勞動(dòng)合同,社??ㄔ趺崔k? 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷后解除勞動(dòng)合同,社??ㄔ趺崔k?”的解答如下需要單位給你辦理解除合同證明書(shū),然后到新單位的時(shí)候,新單位拿著解除證明書(shū),到社保局為你辦理社保繳納手續(xù)?!?、持職工本人身份證、社??ā⒃瓎挝浑x職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參...

工傷認(rèn)定書(shū)有用嗎?工傷判斷包含哪些?

工傷認(rèn)定書(shū)有用嗎?工傷判斷包含哪些?

一、工傷認(rèn)定書(shū)有用嗎,工傷認(rèn)定書(shū)包含哪些? 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,《認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)1、用人單位全稱(chēng)。2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼。3、受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱(chēng)、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論。4、認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)。二、制定工傷...