當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

臺(tái)江區(qū)工傷咨詢

法律咨詢網(wǎng)2023-09-26 16:38:31工傷賠償14
臺(tái)江區(qū)工傷咨詢

一、請(qǐng)問,工傷咨詢電話是多少?

對(duì)于請(qǐng)問,工傷咨詢電話是多少?這個(gè)問題,解答如下既然有了工傷申請(qǐng)的受理書,那么在受理開始兩個(gè)月內(nèi)下發(fā)工傷認(rèn)定書,可以找當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少,可以咨詢工傷申請(qǐng)情況。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條 “社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?!白鞒龉J(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避?!备嘞嚓P(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

二、我想請(qǐng)教一下上海市松江區(qū)工傷鑒定需要什么材料

1、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

2、填寫工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。

3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為單位的,應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章),經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。

7、交納鑒定費(fèi)300元。

三、我想請(qǐng)教一下上海市松江區(qū)工傷鑒定需要哪些材料

1、工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

2、填寫工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表一份。

3、申請(qǐng)人為工傷職工本人的,提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的,提供近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為單位的,應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章),經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。

7、交納鑒定費(fèi)300元。

四、我想咨詢一下受傷職工怎么做工傷認(rèn)定

受傷職工做工傷認(rèn)定流程

1、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助;

3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

五、松江區(qū)工傷怎么認(rèn)定

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

六、工傷認(rèn)定去哪里查,工傷認(rèn)定在哪里進(jìn)行?

你好。單位不為你申報(bào)的,你可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你可以到人力資源與社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定辦理點(diǎn)申報(bào)。 先去那里領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表正本和副本,再根據(jù)要求填寫完相關(guān),附上相關(guān)證明文件后,最后交給工作人員即可。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認(rèn)定在哪里的相關(guān)信息

七、松江工傷鑒定在什么地方?

報(bào)工傷步驟

1.到勞動(dòng)局申報(bào),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,填寫事故報(bào)告2.在一個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備好病志,身份證復(fù)印件,,勞動(dòng)合同原件復(fù)印件,單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,事故調(diào)查表,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,若不是本人還需要授權(quán)委托書(填單位名稱的地方蓋公章,簽字的地方按手印)

3.等待審核,審核后會(huì)返給個(gè)人工傷認(rèn)定書4.申請(qǐng)工傷鑒定,攜帶身份證,營(yíng)業(yè)執(zhí)照,病志及工傷鑒定申請(qǐng)表到勞動(dòng)能力鑒定中心。以上就是關(guān)于工傷鑒定在什么地方 的相關(guān)回答。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.zyjdyp.cn/news/article/700052.html

“臺(tái)江區(qū)工傷咨詢” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)上下班途中工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)上下班途中工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷認(rèn)定條件是什么,上下班途中,下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地...

工傷評(píng)不了傷殘等級(jí),如何獲得賠償,法律有規(guī)定

工傷評(píng)不了傷殘等級(jí),如何獲得賠償,法律有規(guī)定

一、工傷評(píng)不了傷殘等級(jí)怎么賠償,法律上有哪些規(guī)定 工傷評(píng)不了傷殘等級(jí)需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)等的費(fèi)用,而不需要支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等的相關(guān)費(fèi)用。通常,只有是被認(rèn)定為工傷,且傷情穩(wěn)定之后,生活、勞動(dòng)能力依舊受到影響,才需要做傷殘鑒定。二、工傷評(píng)不上級(jí),有沒有賠償,有沒有法律規(guī)定 法律分析工...

周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍能否認(rèn)定為工傷?

周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍能否認(rèn)定為工傷?

一、周佳慧律師員工上班遲到,出了車禍算工傷嗎 提前下班有兩種情形一種是違反用人單位用工紀(jì)律擅自脫崗提前下班;另一種是通過請(qǐng)假、請(qǐng)示等形式獲得用人單位同意而離崗提前下班。對(duì)于“合紀(jì)”提前下班,應(yīng)當(dāng)視為正常下班,不存在認(rèn)定“上下班”的問題;對(duì)于“違紀(jì)”遲到的,是否影響工傷認(rèn)定呢?二、我在上班的路上出車禍...

職工或其近親屬認(rèn)定工傷,用人單位不認(rèn)定為工傷該如何維權(quán)?

職工或其近親屬認(rèn)定工傷,用人單位不認(rèn)定為工傷該如何維權(quán)?

一、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷而用人單位不認(rèn)為是工傷時(shí),怎么辦 1、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。2、用人單位不承擔(dān)舉證責(zé)任的,人力資源社會(huì)保障部門可以根據(jù)職工及其近親屬提供的證據(jù)或者自行調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。用人單位逾期未進(jìn)行事故報(bào)告或...

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷賠償,所需操作流程

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷賠償,所需操作流程

一、個(gè)人怎么申工傷賠償,它的具體操作是怎樣 個(gè)人怎么申工傷賠償?shù)牟僮髁鞒?、工傷報(bào)告用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷,...

下班途中受傷算工傷嗎?

下班途中受傷算工傷嗎?

一、下班途中受傷算工傷嗎, 對(duì)于下班途中受傷算工傷嗎,這個(gè)問題,解答如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》進(jìn)一步明確,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情...