一、我是工地工傷，要找律師傷評(píng)。賠誤工費(fèi)，生活費(fèi)。幾時(shí)適合找。出院時(shí)

發(fā)生工傷，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)?jiān)u級(jí)，再根據(jù)等級(jí)申請(qǐng)賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠(chǎng)牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r(shí)的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。如需進(jìn)一步的咨詢(xún)，建議直接撥打頭像下面的聯(lián)系方式。

二、工傷起訴如何找尋律師，委托律師多少錢(qián)

一、代理民事訴訟案件本表有山東刑事辯護(hù)律師網(wǎng)提供
（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

800元～10000元/件；
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的每件基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)1000～2000元。爭(zhēng)議財(cái)產(chǎn)標(biāo)的額超過(guò)1萬(wàn)元的，按下列比例分段累進(jìn)計(jì)算。爭(zhēng)議標(biāo)的額計(jì)費(fèi)比率10001元—100000元部分5%～

6%100001元—元部分4%～

5%元—元部分3%～

4%元—元部分2%～

3%元—元部分1%～

2%元以上部分0.

5%～

1%
二、代理行政訴訟案件
（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的1000元～10000元/件；
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、代理國(guó)家賠償案件
（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的800元～8000元/件；
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)，但最低不少于1000元。
四、辦理刑事訴訟案件
（一）偵查階段

1、提供法律咨詢(xún)

300～500元/次；

2、申請(qǐng)取保候?qū)?/p>

500～3000元/件；

3、代理申訴和控告1000元～10000元/件。
（二）審查起訴階段

1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

1500～12000元/件；

2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，但最低不少于2000元。
（三）審判階段

1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的
（

1）擔(dān)任被告人的辯護(hù)人2500元～20000元/件；
（

2）擔(dān)任自訴人、被害人的訴訟代理人2000元～15000元/件；

2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、代理各類(lèi)訴訟案件的申訴
（一）不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的

1000～10000元/件；
（二）涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、計(jì)時(shí)收費(fèi)辦理本標(biāo)準(zhǔn)第一至五項(xiàng)所列法律服務(wù)事項(xiàng)，可以適用計(jì)時(shí)收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為

100～2000元/小時(shí)。不足一小時(shí)的按一小時(shí)計(jì)算；辦理法律服務(wù)事項(xiàng)時(shí)花費(fèi)在旅途上的時(shí)間，折半計(jì)算。本文由山東刑事律師網(wǎng)提供
七、執(zhí)行期限本標(biāo)準(zhǔn)自2011年5月1日起執(zhí)行，有效期三年，期滿(mǎn)后，由省物價(jià)局、司法廳根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況重新公布。

三、外包工傷糾紛請(qǐng)律師怎么找工傷糾紛用找律師嗎

是否需要委托律師，可以由當(dāng)事人根據(jù)自己的需要來(lái)決定。
代理律師的職責(zé)是是根據(jù)當(dāng)事人的委托，依據(jù)事實(shí)和法律來(lái)代理當(dāng)事人處理法律事務(wù)，以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，在法律上并無(wú)規(guī)定當(dāng)事人必須委托律師代理，是否委托律師代理可以由當(dāng)事人自己決定。
但是，如果當(dāng)事人沒(méi)有相關(guān)的法律知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)的，建議盡量委托律師代理，在委托律師后，可以由律師根據(jù)具體法律事務(wù)，運(yùn)用其長(zhǎng)期積累的專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)充分地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。以上為工傷糾紛用找律師嗎的解答

四、發(fā)生工傷后怎么辦？想找個(gè)律師

企業(yè)工傷事故處理

1、明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定情形可以認(rèn)定工傷。

2、是要熟悉工傷申報(bào)、認(rèn)定的相關(guān)程序。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。

3、清楚社保部門(mén)工傷認(rèn)定流程。社保部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

4、了解職工工傷治療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

5、必須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)相關(guān)責(zé)任。用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
去當(dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所找資深的工傷律師即可。當(dāng)?shù)氐穆蓭熑绻麅r(jià)格太高的話(huà)可以直接在網(wǎng)上聘請(qǐng)律師。

1、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理；

2、各地律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，建議同當(dāng)?shù)芈蓭煯?dāng)面協(xié)商收取。

五、工傷認(rèn)定條件是什么，上下班途中，下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線(xiàn)的上下班途中（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線(xiàn)的上下班途中。《工傷保險(xiǎn)條例》將“上下班途中”發(fā)生的交通事故納入應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍。“上下班途中”原則上是指職工為上下班而往返于住處和工作單位之間的路途之中，但根據(jù)社會(huì)生活的實(shí)際情況，職工不一定只有一處住所，因工作性質(zhì)的不同，其工作場(chǎng)所也不一定只有一處，而既使住處和工作場(chǎng)所僅有一處，職工往返于兩地之間也不一定只有一條路徑可供選擇，因此只要是在職工為上下班而往返于住處和工作單位之間的合理路徑之中，即應(yīng)該認(rèn)定為“上下班途中”。由此，對(duì)于“上下班途中”的理解不能過(guò)于機(jī)械，不能理解為最近的路線(xiàn)，不能理解為職工平常較多選擇的路徑，更不能以用人單位提供的路徑作為職工的上下班路徑?！吧舷掳嗤局小币暈楣ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所的一種延伸，作為勞動(dòng)者而言，“上下班途中”依然是其工作狀態(tài)的一種開(kāi)始或者繼續(xù)，是勞動(dòng)者在享有正常的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利或者休息休假權(quán)利后由工作場(chǎng)所到住宿地必然要發(fā)生的一個(gè)地點(diǎn)轉(zhuǎn)換過(guò)程?！豆ｋU(xiǎn)條例》將“上下班途中”發(fā)生的交通事故納入應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍，體現(xiàn)了對(duì)基本人權(quán)的尊重，是對(duì)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)條件、維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益的必要。“上下班途中”主要是指上下班的時(shí)間、路線(xiàn)以及目的地的合理性。如果三者關(guān)系不合理，如從單位到住宿地所使用的時(shí)間超長(zhǎng)，或者選擇了南轅北轍的路線(xiàn)，或者途中另辦私事等，則可能不予認(rèn)定為“在上下班途中”。反之，如果三者趨于合理，則可支持其處在上下班過(guò)程中。因此，對(duì)“上下班途中”工傷情形的認(rèn)定，不能失去合理性的基礎(chǔ)。而該合理性的判斷，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)“度”，即根據(jù)日常生活習(xí)性，能夠被大多數(shù)人所接受和認(rèn)可。以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題，可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢(xún)。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 第六條

六、一般要怎么解決工傷糾紛，法律有哪些規(guī)定

可以協(xié)商處理，如果協(xié)商不好就可以通過(guò)仲裁的方式來(lái)進(jìn)行解決；本人對(duì)仲裁的結(jié)果有任何不服的，也可以向法院提起訴訟解決雙方的糾紛，只要是因工作的原因受到的工傷都可以獲得賠償。